八字是年月日時四柱天干共有八個字在英語中可以翻譯為theeightwords其實就是八個文字的意思在這八個字中其他七個干支為命主的六親或親朋只有日干才是命主本人所以對命主各方面的影響也最大今天我們就講下日干陰陽對命主的影響

就直觀的常識來說我們總是希望男性的日干為陽女性的日干為陰這樣一來則男有陽剛之氣女有陰柔之美似乎很好但是實際情況卻并非如此觀古今中外的成功人士男性日干為陰的反而居多比如三命通會中收錄了大量古人八字其中的宰相和丞相的八字反而是以日干為陰的居多再從該書中搜索巨富的八字結果仍然是以日主為陰的居多這似乎不符合我們固定思維難道是萬明英搞錯了嗎當然不是因為實際情況本就如此

日本心理學大師久世浩司認為一個人要成功最重要的素質不是情商也不是智商而是抗壓力對于他的這個論斷我是非常信服的這是因為在我的職業生涯中有一幕我一直難以忘記那是一年的夏天我所在的公司出現了經營困難有次我進公司老板的辦公室匯報工作的時候發現老板正在滿頭大汗的數名片滿臉的憔悴看到此場景我默默的退了出來當時我不明白老板一遍遍的數名片是因為什么原因但是后來我知道那是一種減壓的方式在同一個公司其他的員工是否也會因為公司經營問題而有這般壓力呢應該不會

當我還是一個普通的設計師的時候我是非常不屑那些衣冠楚楚的管理人員的如經理主管等他們每天干的活似乎比任何一個人少襯衫比任何人都感情還要拿比別人高很多的工資憑什么當我后來自己也做了管理人員才明白對于一家普通的公司來說技術人員可以培養但管理人員不一定能培養出來因為他不但需要超強的人際能力更需要比其他人更強的抗壓力

對于一個設計師來說如果設計任務完不成大不了就是挨一頓罵最嚴重也就是辭職不干但是對于管理人員來說他需要面對的是老板和客戶以及所有下屬如果部門的設計任務沒有完成客戶就會不滿意嚴重的時候甚至會撤銷訂單對公司的效益產生很大的影響而下屬的抱怨肯定不比客戶少也需要安撫如果是公司老板呢一個設計項目是否能按時完成可能就是公司能否繼續運行下去的問題壓力當然更大因此壓力是分層級的層次越高的人面對的壓力更大

所有的成功人士都是需要經過千錘百煉只有百折不撓者才能取得最后的成功成功的過程不是一帆風順當遇到困難的時候有些人會蠻干但往往被困難擊敗而一蹶不振但有些人會選擇暫時后退尋找其他的方式突破困難在迂回中前行只要知道目標在哪里總會有到達目標的方式而這種百折不撓正是陰干所具有的因為陽干性剛而陰干性柔火雖剛其行不過百里水雖柔卻能歷萬里而入海這就是成功人士為什么日干為陰之人更多的原因

漢武大帝電視劇中有一句臺詞這地面上最柔弱者為水碰到一點微小的阻礙就會改變其形狀跟方向放在圓的盛器里則圓放在方的盛器里則方似乎沒有自己的主張一旦形成洪水則再大的巖石都難以阻擋這就是陰柔的力量