這兩年，

。

接連拍出四部豆瓣9分+：

《我們與惡的距離》《俗女養成記》《想見你》《做工的人》

話題性最強的，當屬《我們與惡的距離》。

它透過一場無差別殺人案引發的社會現象，直指人性最深處的惡。

憑9.4的分數，成為當年最高分華語劇。

時隔兩年，出品方

又放大招。

新劇由《我們與惡的距離》的制作人

湯昇榮

牽頭。

依舊取材于真實事件，大膽探討社會話題。

一口氣刷完4集后，魚叔迫不及待來安利——

《火神的眼淚》

該劇是臺灣公視的年度重頭戲。

總預算達9400萬新臺幣，花了3年時間籌備。

主演請到兩位臺灣新生代代表，

。

劉冠廷

林柏宏

五一期間首播，在臺灣地區引起了不少關注。

不僅成為公視頻道同時段的收視冠軍，還登上Google關鍵字搜索榜的第二名。

但在大陸熱度不高，豆瓣還不到200人評價。

超過85%的觀眾打了四星以上，評分從8.7漲到

，目測之后還會繼續漲。

此等寶藏劇，魚叔哪能錯過。

相信大家看海報已經猜到了，它講的是

的故事。

以往，我們在影視作品里看到的消防員是這樣的：

但在《火神的眼淚》里卻是這樣的：

它跟《救火英雄》《烈火英雄》《緊急救援》這類大片，完全不一樣。

沒有把救火當成重頭戲，大肆渲染。

相反，

。

開場前10分鐘，就不走尋常路。

市區一棟居民樓發生火災。

火勢蔓延迅猛，濃煙彌漫、居民被困。

緊接著，四位消防員扛著水管登場。

魚叔本以為，接下來要拍消防員如何英勇救火。

沒想到，導演偏偏不這么干。

鏡頭一轉，對準了火場之外——

人頭攢動，怨聲四起。

一大幫圍觀群眾對消防員指指點點，大喊大叫：

「你們慢吞吞地在干什么？」

「你們應該對火噴水啊，對空氣噴水干什么？」

「救火有這么難嗎？」

消防員冒著生命危險來救火，不但沒有得到感謝，反而要被各種責難。

脾氣火爆的

（劉冠廷 飾）

氣不過，隨口普及了幾句消防常識，叫群眾不要瞎指揮。

結果反倒火上澆油，被對方罵得更厲害了，眼看就要上手打人。

「你這什么態度啊？」

「我繳稅養你們這群廢物是不是？」

實際上，消防員救火絕對不是簡單粗暴，「越快越好」。

到達現場之后，先要了解清楚情況，才能對癥下藥，否則可能造成更嚴重的傷亡。

但在這種雙方僵持不下的情況下，消防員只能扛著輿論壓力，完成救火任務。

最后，在民眾的責難聲中，無奈返回單位。

第一場戲結束。

怎么樣？確實和那些救火大片不一樣吧。

《火神的眼淚》，摘下了「救火英雄」的光環。

它更像是一部

。

被群眾辱罵，只是開胃小菜。

更大的難題，還在后頭。

概括起來，劇中的消防員們面臨三重困境。

第一重困境：工作瑣碎，缺少休息

。

在臺灣地區，火警和醫療救助電話都是119。

也就是說，消防員不僅要負責救火，還要解決各種醫療和急難狀況。

算下來，救火其實只占工作的一小部分。

消防員們還需要把公園里的醉漢送到醫院。

給被牛肉噎住的市民，做緊急處理。

尋找跳河自殺的溺水者。

幫忙找貓狗，幫迷路的人下山，幫人捕蜂捉蛇等等。

因為這些事故隨時隨地都可能發生，

。

一位消防員不禁吐槽：

「我最近已經連續三次大便時警鈴響。」

除此之外，他們還要完成大量的案頭工作。

比如每次救火之后，必須把滅火過程中的

。

打完稿，還要寫火災檢討報告、車輛部署圖等等。

平時，消防員們隨時都要出外勤，根本無暇顧及案頭工作。

于是他們

。

雖說是

「做2休1」

的制度，但實際上休息日都被用來趕工作報告。

長期下來積勞成疾，就像這位老消防員說的：

「

老了渾身都是病。

」

根據《北京晚報》在2018年的報道，臺灣消防員

是常態。

每個禮拜執勤時數超過100小時，甚至達到120個小時。

工作時間遠遠超過勞基法標準。

但由于人力不足，這個情況一直沒有得到很好的改善。

可以說，

。

第二重困境：被民眾、體制、媒體圍攻

。

導演

蔡銀娟在寫劇本前，花了大量時間跟臺灣消防人員打交道、做采訪。

反饋最多的問題，就是民眾的溝通問題。

特別是這兩年，臺灣民眾基本把消防員隨意使喚，稍有不滿意就投訴、打罵。

而最令消防員頭疼的，是

。

漢成

（溫升豪 飾）

接到過一次「烏龍火警」。

從大樓外面看，火勢兇猛，刻不容緩。

于是，他還沒等到屋主回到家，便帶頭破門而入。

結果傻了眼——

所謂的火災，竟然是屋里的圣誕節燈飾

。

虛驚一場，整個小隊還為此忙到了半夜3點。

但事情的走向出人意料，漢成竟然被那位屋主投訴，

。

理由是他未經允許破門。

無獨有偶，

（林柏宏 飾）

接到一個擴張性氣胸病患，情況危急。

他在救護車上進行了及時的搶救，把患者從鬼門關救了回來。

結果卻被患者家屬投訴，因為他們懷疑患者的后遺癥和車上的搶救有關。

盡管對方毫無道理，但志遠也只能承受。

因為對于體制來說，

。

按照規章制度，破門必須有屋主或其家屬同意，要不然就必須等到里長、警察共同簽字。

至于氣胸這種急救，必須等到達醫院才能實施。

顯然，這些規章制度根本不適用于緊急情況。

但體制從未做出改善，而是

。

長此以往，消防員們當然不敢再輕舉妄動。

這也釀成了一些無法挽回的悲劇。

比如，漢成又遇到需要破門的情況，有了前車之鑒，這次他行事十分謹慎。

為了等里長簽字，他們在門口干站了一個小時。

等到破門而入時，發現屋主已上吊自殺。

此事迅速被電視臺報道。

甚至拿自殺屋主的同志身份做文章，取了一個聳人聽聞的標題：

「現代同志悲歌 消防員草菅人命」

不論是民眾、體制還是媒體，都沒有真正了解消防員的苦衷，甚至，加劇著消防員的困境。

這也是這部劇最大膽的一層表達。

和《我們與惡的距離》一脈相承。

導演從田野調查中了解到，臺灣消防員與民眾的沖突，近幾年表現得尤其突出。

其實，大陸也出現過類似的事件。

2019年，南昌某地發生火災，一男子不斷阻礙滅火撲救工作，還罵罵咧咧：

「你拿著我們的錢，趕快滅！」

事后該男子被帶到派出所

東莞某服裝店因積水跳閘，消防員破門救出被困7人，結果被店主責難。

2020年，江西一小區起火，無人打開門禁，消防員只能將門禁欄桿折斷，事后遭到索賠。

這種現象，絕不是某個地區的特例。

第三重困境：不被家人理解。

和前面兩重困境相比，這才是消防員的難言之隱。

每天，他們輾轉于各種危險場合。

工作結束回到家里，只需要一句鼓勵的話，就能得到撫慰。

但對很多消防員來說，連這個簡單的愿望，都得不到滿足。

因為

。

比如，劇中唯一的女消防員

子伶

（陳庭妮 飾）

。

一心想通過消防員的工作，證明自己的價值。

但媽媽不但不領情，還對她百般指責埋怨。

甚至用「當初要是生兒子就好了」這樣的話，深深刺痛她。

剛晉升二胎爸爸的漢成，也飽受來自家人的壓力。

由于工作緣故，他沒能陪妻子產檢，也沒能第一時間看到孩子出生，甚至經常沒辦法回家。

妻子的不滿積蓄已久，希望他辭掉工作。

出身音樂世家的志遠，也得不到家里的理解。

每天下班回家，迎接他的都是父親的黑臉。

殊不知，他正在經歷火災后的PTSD，每個深夜都深受惡夢困擾。

臺灣一家機構曾做過調查稱，在臺灣上班族的眼中，消防員被評為

「

十大賣命職業

」

之首。

但也正是因為他們的存在，危險事故才會逐步減少，城市的安全系數才會逐步上升。

導演也希望通過這部劇，

。

目前，該劇剛剛播出4集，還沒到半程。

但已經將消防員的困境，講得鞭辟入里。

在接下來的劇集里，

還有更多關于消防員職場困境、道德拷問的場面出現。

包括但不限于，女性消防員遭遇

。

以及，

，到底是什么？

這份深度和反思性，在今年的華語劇中首屈一指。

當英雄的光環被粉碎，宏大的敘事被消解。

剝離出的，是一個個平凡又不平凡的個體。

他們本都是最可愛的人。

為了工作拋頭顱灑熱血，卻常常被誤解、被圍攻、被忽視。

熱血，不應該就這么冷掉

。

看到這里，大家有沒有想過：

這部劇為什么叫做「火神的眼淚」？

火神，即消防員的意象；

眼淚，取自「觀音垂淚」。

從神明的眼光看人世間的悲歡離合，憐憫人的悲痛。

以慈悲之淚，滅兇惡之火。

它想通過這些「反英雄」的故事，喚醒大眾的同理心：

或許，比「贊美」更重要的，是理解和尊重。