站在哲學(xué)的角度看周易它是世界上第一部哲學(xué)著作其中充滿了辨證思想和系統(tǒng)思維影響我國(guó)社會(huì)文化經(jīng)濟(jì)的儒家思想道家思想都可以看成是周易思想的分支其中儒家思想以孔孟思想為代表提倡積極地入世強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用學(xué)而優(yōu)則仕屬于陽(yáng)道家思想以老莊思想為代表強(qiáng)調(diào)保存自己的重要性這是避世的角度屬于陰這一陽(yáng)一陰的思想是一體兩面的如果不保存自己怎么談?dòng)兴鳛樵谟兴鳛闀r(shí)也要不斷思考如何保存自己這些兩種思想歸結(jié)起來(lái)就是周易的思想就是變的思想也是我們中華文化的根本

周易雖然是遠(yuǎn)古的著作但后來(lái)經(jīng)過(guò)周文王孔子的修訂使它從一本占卜書成為了哲學(xué)書到今天周易的思想已經(jīng)成為我們每個(gè)人思想的一部分很多日常用語(yǔ)都是從周易而來(lái)比如說(shuō)否極泰來(lái)樂(lè)天知命無(wú)妄之災(zāi)不速之客三陽(yáng)開(kāi)泰文過(guò)飾非風(fēng)雷激蕩防微杜漸自強(qiáng)不息反目成仇立竿見(jiàn)影物極必反等這些思想影響了我們每個(gè)中國(guó)人而我們平常沒(méi)有察覺(jué)也就是百姓日用而不知做為百姓不知道是可以理解的但作為高層管理人員就要知其然也要知其所以然

管理學(xué)是哲學(xué)的一個(gè)分支因?yàn)樗麄兊幕A(chǔ)都是對(duì)人性的了解對(duì)于現(xiàn)代的管理者尤其重要古語(yǔ)說(shuō)不學(xué)易不可為將相怎么樣在現(xiàn)代企業(yè)管理中把變易的不易的事情變成簡(jiǎn)易的事情呢這是我們研究的主要問(wèn)題也是管理者的職責(zé)因此本人站在管理的角度來(lái)看周易希望能給管理者一些新的角度和啟示

乾卦干元亨利貞

無(wú)論是老板管理者普通員工每個(gè)人都想成功顯然他們對(duì)成功的定義不一樣老板可能認(rèn)為有個(gè)億才算成功經(jīng)理人可能想成為金領(lǐng)算是成功員工認(rèn)為只要與房子生活美滿就是成功了但成功的道路往往是相同的成功的路上有些類似的規(guī)律要經(jīng)過(guò)的幾個(gè)步驟和容易犯幾個(gè)錯(cuò)誤這就是乾卦反應(yīng)的內(nèi)容卦辭元亨利貞就是原始發(fā)展成熟收藏四個(gè)階段其中六個(gè)爻辭強(qiáng)調(diào)要從自己身上下工夫不斷修煉自己提升素質(zhì)也就是天行健君子以自強(qiáng)不息在這個(gè)過(guò)程中要找到支持者尤其是來(lái)自上司的支持具體的策略如下

初九潛龍勿用

作為一個(gè)員工新加入公司作為經(jīng)理新接手一個(gè)部門作為老板開(kāi)創(chuàng)新事業(yè)都要牢記潛字要學(xué)會(huì)默默地等待機(jī)會(huì)

你是龍你很有能力這只是你個(gè)人的看法而已別人可能認(rèn)為自己有能力你是蟲(chóng)這時(shí)過(guò)于張揚(yáng)很危險(xiǎn)因?yàn)閯e人在評(píng)價(jià)你在琢磨你在評(píng)估你的實(shí)力而你不了解情況不了解別人這時(shí)盲目許愿盲目決策非常危險(xiǎn)

企業(yè)的新人接受新部門開(kāi)辟新市場(chǎng)都要經(jīng)過(guò)三個(gè)階段第一階段是看別人在看你到底有沒(méi)有實(shí)力如果沒(méi)有相當(dāng)?shù)膶?shí)力你的位置一定坐不穩(wěn)當(dāng)打下來(lái)的市場(chǎng)也守不住第二階段是打你有實(shí)力我也要打擊你讓你感受到我的存在我的厲害顯示我的權(quán)威第三階段是拉暫時(shí)沒(méi)有打死你工作表現(xiàn)還不錯(cuò)就采取各種手段拉攏為我所用一起來(lái)對(duì)付別的對(duì)手

在剛開(kāi)始的階段就可能遭受這三種力量如果你過(guò)早地露頭角就是敵人在暗處你在明處失敗的一定是你你的上司會(huì)為你的決策感到突然認(rèn)為你太嫩太毛躁你的下屬會(huì)感到覺(jué)茫然認(rèn)為你不了解情況多給上司給下屬也給你自己一點(diǎn)時(shí)間做潛龍時(shí)間是建立信任和理解的基礎(chǔ)

九二見(jiàn)龍?jiān)谔锢?jiàn)大人

初期潛是可以的長(zhǎng)期就不行了總要有所作為否則就真是蟲(chóng)或死龍了

我們經(jīng)常聽(tīng)到俗語(yǔ)說(shuō)是非總因多開(kāi)口煩惱皆因強(qiáng)出頭想要有所作為的人一定要出頭但絕對(duì)不可以強(qiáng)出在出頭以前要評(píng)估一下周圍的環(huán)境允許嗎你的上司支持嗎自己的實(shí)力夠嗎如果這三個(gè)條件都具備就可以出了其中自己的實(shí)力是基礎(chǔ)上司大人的支持最關(guān)鍵沒(méi)有上司的支持別人也可能不支持你也一定沒(méi)有信心就不會(huì)成功

在得到上司支持時(shí)場(chǎng)合與時(shí)機(jī)也很重要這里說(shuō)的是在田也就是在基層當(dāng)上司去基層視察時(shí)提出自己的想法是個(gè)好時(shí)機(jī)如果合理一定會(huì)得到批準(zhǔn)因?yàn)樯纤菊菐е呦聛?lái)的如果是在廳堂上司的架子擺得十足通過(guò)你的方案恐怕不容易要經(jīng)過(guò)一些波折才符合公司的管理規(guī)定

九三君子終日干干夕惕若厲無(wú)咎

在出頭時(shí)也要非常小心畢竟很多人習(xí)慣一個(gè)干一個(gè)看還有一個(gè)在搗亂在具體操作時(shí)要夕惕若也就是要早晚都慎重大事小事都慎重這樣才沒(méi)有過(guò)錯(cuò)就象張瑞敏說(shuō)的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰就是這種感覺(jué)只有這樣才可能厲無(wú)咎沒(méi)有過(guò)錯(cuò)

當(dāng)然了在慎重的同時(shí)要不斷提升自己的實(shí)力干干地努力畢竟這是你的基礎(chǔ)每天都三省吾身為別人做事有沒(méi)有不忠誠(chéng)與朋友交往是不是不守信用學(xué)習(xí)到的東西有沒(méi)有實(shí)踐

九四或躍在淵無(wú)咎

在出頭的過(guò)程中一定會(huì)遇到困難這時(shí)要重新評(píng)價(jià)上司支持的程度和周圍的環(huán)境的允許度有時(shí)也可以試探一下可以這樣做嗎只要適度就沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)如果允許就要飛躍如果不允許就要返回來(lái)深藏在淵中再不斷地修煉自己提高自己的能力大家會(huì)評(píng)價(jià)這小子很有上進(jìn)心就是現(xiàn)在能力還差一點(diǎn)環(huán)境也不是很配合失敗是可以理解的上司以后一定會(huì)給你機(jī)會(huì)

九五飛龍?jiān)谔炖?jiàn)大人

當(dāng)做出成績(jī)時(shí)就由潛龍變成了飛龍了成績(jī)得到上司的認(rèn)可才真正是成績(jī)這樣對(duì)上司和個(gè)人都有利

以上就是周易解析現(xiàn)代企業(yè)管理的原則的全部?jī)?nèi)容更多算命資訊請(qǐng)關(guān)注紫微府