導讀我是一個典型的互聯網公司程序員，在BAT有超過10年的工作經驗，面試超過200個程序員。也見過無數的程序員簡歷，包括很多優秀的程序員簡歷，看了可以讓人眼前一....

我是一個典型的互聯網公司程序員，在BAT有超過10年的工作經驗，面試超過200個程序員。也見過無數的程序員簡歷，包括很多優秀的程序員簡歷，看了可以讓人眼前一亮，優美簡潔的簡歷模板，項目經驗工作重點突出；也見過更多的寫得不好的簡歷。不好的簡歷，存在各不相同的問題，比如采用花里胡哨的模板，項目經驗描述太簡單等。

那程序員求職時到底怎么樣寫好一份簡歷呢？工作經驗和項目要如何介紹了？今天跟大家重點介紹一下（文末有免費修改簡歷和獲取簡歷模板的方法，還有內部推薦通道）

第一、重點是項目經驗

一份優秀的簡歷，不是說你做了什么，而是要說你做到了什么？ 那怎么說你做到了什么呢，主要就看項目經驗。

（1）項目經驗介紹應該包括項目背景，你的職責，你解決的問題和克服了哪些難點，然后說明有哪些收益。這4個部分缺一不可，項目背景和你的職責是提供項目的基本信息，讓面試官對這個項目和你的工作有個基礎的了解。然后重點是要突出你解決了哪些難點技術取得怎么樣的收益，就才是告訴面試官你做到了什么。越突出難點，越能體現程序員的技術實力；越突出收益，越能體現程序員的價值。

（2）用數據說話。介紹難點和收益時，務必要提供量化的數據說明。比如難點是優化了xxxx場景下的性能，內存均值占用從100M降低60M,優化了40%;CPU均值從30%降低到15%，優化了50%，收益也是類似的。

（3）介紹2到3個重點項目即可。項目經驗介紹絕對不是越多越好，那應該挑選哪些項目來介紹？一句話：就介紹你最想跟面試官聊的那2個或者3個項目，其他的直接一筆帶過即可。如果你把所有項目都列出來，面試恰好問一個你做得不好的項目那豈不是搬起石頭砸自己的腳。反過來，如果你寫的項目都是最想聊的是你做得比較深入的項目，能夠體現你的技術深度，而且收益明顯的項目，那無論面試官對那個項目感興趣都正中你下懷。

第二、簡歷的細節決定成敗

（1）簡歷的命名。千萬不要直接叫“簡歷”，這個簡歷名稱沒有提供任何有用的信息。收到這種簡歷，可能HR打開的欲望都沒有了，那怎么通過簡歷篩選呢。簡歷命名可以參考 “崗位-姓名-上家公司名稱-工作年限-電話.pdf”的格式，比如“iOS高級開發-張三-騰訊-9年-18610241024.pdf”

(2)簡歷的文件格式一定用PDF。主要是防止亂碼，如果亂碼了，就算你是阿里巴巴、騰訊還是Google工作過都沒有用，HR可能直接把簡歷廢了。

（3）格式簡潔明了，沒有必要搞定花里胡哨。我們是程序員，要追求極致的簡潔，可以參考下面的程序員簡歷模板。

（4）列技能點時要歸類總結。程序員最重要的就是抽象總結能力，這是做架構師必備技能。如果你列個技能點時一會介紹Java語言，一會說Android系統遠離，一會說HTTP，一會又說Android的UI和動畫，就會顯得很混亂。面試官會認為你沒邏輯，抽象總結能力差。

第三、程序員簡歷的模板

程序員的簡歷其實很簡單，就是基本信息要注意細節，項目經驗要重點介紹，所以程序員的簡歷有非常通用的模板。下面是我個人用過的簡歷模板供參考。

也有更多程序員簡歷模板可以獲取。

第四、免費修改簡歷

可能還有程序員讀者朋友寫好簡歷之后心里沒底，擔心面試求職時投了簡歷之后石沉大海，想找個人幫忙看看簡歷。

我已經累計給300多個讀者免費修改過簡歷了，也收到了讀者朋友的高度認可。不過我主要是修改程序員求職的簡歷，如果你是產品或者運營也可以找我看看。

第五、BAT大廠內部推薦

我最喜歡提供一條龍服務了，先說明了簡歷項目經驗如何介紹，然后提供了實用的程序員簡歷模板，接著還有免費修改簡歷的服務。最后關鍵部分來了，如果你能夠找到我（仔細看上面截圖），還可以享受“BAT大廠的內部推薦”,流程很快，跟進和反饋服務很到位哦，iOS、Android、后臺、測試都有大量內部推薦崗位等著你。