“事多”的領導做事較隨性而為，比較自私，以自己為核心，實話講：此類女上司并不適合當領導。它會打亂你的工作節奏、消磨你的工作熱情，因事多、任務繁重，還讓你產生厭煩和逆向心理，工作地心累。遇到此情此景，確實讓下屬們挺難辦。

實話，遇到此上司，只有兩條路可走，一、調崗離職；二、工作更貼合她。

第一條路不用多講，她是領導，這是她的地盤，不遵從，和她對抗，搞不好會遭到訓斥和排斥；不遵從她的安排，看來離辭職不遠了。

第二條路，說得通俗點就是：更拍她馬屁，更積極工作。

這樣的女上司通常喜歡在工作上“細致”，既然是細致，必定會對工作挑剔，如果愿意繼續在這里工作，那盡量貼合其意向，比如說，她的工作方式、她的做事習慣。一旦和她反著來干，就比較麻煩，會讓女上司認為你對她抗拒。