在公司中，很多人都聽說過HR，而且hr在公司的職位還是很高的，但是很多人不太清楚hr是什么職業。其實HR的主要工作就是管理人，比如招聘人才等等，那么hr的工資待遇怎么樣?人力資源管理吃香嗎?做hr需要考哪些證書呢?考人力資源證需要什么條件呢?今天我們一起來了解下hr工作怎么樣吧。

在公司中，很多人都聽說過HR，而且hr在公司的職位還是很高的，但是很多人不太清楚hr是什么職業。其實HR的主要工作就是管理人，比如招聘人才等等，那么hr的工資待遇怎么樣?人力資源管理吃香嗎?做hr需要考哪些證書呢?考人力資源證需要什么條件呢?今天我們一起來了解下hr工作怎么樣吧。

hr是什么職業

hr是指人力資源管理，工作內容和職責主要是進行人員招聘以及人員管理等等。#多爾袞的電視劇叫什么名字（孝莊秘史之多爾袞與大玉兒）#在某公司中，如果能夠勝任人力資源管理，那么其權利比較大，不僅可以管理人員，同時像調配、培訓等等這些比較常見的工作，也都由hr來完成。再比如公司組織活動等，都是HR安排，在一些大型企業中，hr占有重要地位。#譚詠麟#作為HR需要具備的能力也很多，首先就是學歷，一般來說都是大專以上的文憑，有的企業還需要有相關證書，比如人力資源管理證、計算機二級等，畢竟操作好電腦也是很重要的;當然了，HR的性格也很重要，要接觸各種各樣的員工，交際能力肯定不能差。另外hr的崗位很多，還是看個人公司需求的，不同企業選擇hr的標準也不一樣。

HR分幾個級別

hr一共包含四個等級，一級，在一個企業中或者是公司中，屬于高級管理人員，例如總監等等。其權利可以管理公司內部所有人員，當然，這要排除公司老總。對于公司內的所有人員，不論是應聘還是職務以及工資待遇等等，都由hr一級來進行管理和制定;二級，屬于hr經理，管理部分人員，其權利也相當大例如對于部門內的人員管理都需要由經理來進行統計，所有工作人員在公司內的一些基本情況都要由公司經理上報到一級管理。雖然看起來工作比較基礎，但是對于一家公司來講，也屬于高層。三級、就是hr專員，負責收集整理所有人的基礎資料，然后上報給hr經理;四級，是一般的工作人員，隸屬于hr部門。當然所接觸的都是最基礎的工作，例如有大批量人員在進行面試，那么這些專員要對其上報資料進行整理，同時也要管理現場的秩序，包含布置應聘現場等等。

人力資源管理吃香嗎

hr專員，助理等等，工資一般在4000元左右，如果是做到總監的級別，那么收入可以過萬。#銀飾價格#但是對于外企等，這一類人員的薪資待遇會比較高，另外，如果在公司中表現非常出色，那么就會升職，而升職的同時那么也會加薪，這一職業目前比較吃香，并且收入也非常可觀。#大師的意思#hr職業起源于歐美國家，慢慢的引入到國內，雖然在公司中認為這一個職位比較清閑，其實在一些公司中，也需要管理上百人或者是上千人，尤其是對于一些大型公司來講，有很多hr管理的年薪已經超過百萬，而且很多公司更傾向于女生來作hr，對外形象好，所以這也是女生比較適合的職業。#影子是誰#