在中國古代的官職體系中，亭長是一個較為基層的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)地方上的治安和行政管理。然而，關(guān)于亭長的品級，歷史上并沒有明確的記載。因此，要回答“亭長是幾品官”這個問題，需要從歷史背景和官職體系的角度進(jìn)行探討。

亭長這一職務(wù)最早出現(xiàn)在秦漢時期，是地方行政機構(gòu)中的基層官員。根據(jù)史料記載，亭長主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安維護(hù)、稅收征管以及徭役征發(fā)等工作。#利潤#在漢代，亭長的上級一般是鄉(xiāng)嗇夫或者縣令，而下級則是里正或村長。

關(guān)于亭長的品級，由于史書中并未明確記載，我們只能通過一些間接信息來推測。在秦漢時期，官職體系主要分為中央和地方兩個部分，其中地方官職又分為郡、縣、鄉(xiāng)、亭等級別。亭長作為鄉(xiāng)一級的官員，其品級應(yīng)該不會太高。另外，根據(jù)《漢書·百官公卿表》中的記載，亭長的職責(zé)與俸祿與百石以下的官吏相近，因此可以推測亭長的品級大約在百石左右。#葡萄籽#

然而，需要注意的是，古代的官職體系并非固定不變，而是隨著歷史的發(fā)展和政治制度的演變而有所調(diào)整。#卡詩#因此，不同朝代的亭長其品級可能也有所不同。例如，在隋唐時期，隨著科舉制度的確立和官職體系的完善，亭長的職務(wù)逐漸被里正所取代，其品級也隨之發(fā)生了變化。#零食#

綜上所述，亭長作為古代地方行政機構(gòu)中的基層官員，雖然沒有明確的品級記載，但根據(jù)其職責(zé)和俸祿可以推測其品級大約在百石左右。同時，我們也需要注意到古代官職體系的復(fù)雜性和變動性，對于亭長的品級問題應(yīng)持開放和謹(jǐn)慎的態(tài)度。#皇帝#