五一調休早已成為常態，無數人可利用調休去探親或者旅游，但意味著周末必須要上班，有接近九成的網友表示調休會導致工作效率受到影響。對于周末上班的人而言，可能會形成不一樣的心態，無數人認為在周末上班有一些不公平情緒自然會受到影響。大部分人都會盡可能調整心態，竭盡一切去保證工作的效率，但顯然都會有影響。

五一調休早已成為常態，無數人可利用調休去探親或者旅游，但意味著周末必須要上班，有接近九成的網友表示調休會導致工作效率受到影響。對于周末上班的人而言，可能會形成不一樣的心態，無數人認為在周末上班有一些不公平情緒自然會受到影響。大部分人都會盡可能調整心態，竭盡一切去保證工作的效率，但顯然都會有影響。

調休制度的改革還是要考慮多個不同的方面，一方面就需要給每一個員工更多的自主權，讓他們能夠自由的去安排自己休息的時間和工作的時間，減少因為過度調休而導致整體的工作效率快速的下降。另外一方面還需要明白，一定要考慮到目前企業整體的經營狀況，畢竟還是應該給企業留下一些彈性空間，如果每一個人都不愿意加班，或許真的會影響到企業正常的運行。