近日，國家衛健委等六個部門印發了“2023年醫改下半年重點工作任務安排”的通知。根據通知安排來看，今年下半年醫改重大方向主要圍繞6個重點工作來開展，包括醫療資源改革、公立醫院改革、醫療保障改革、醫藥領域改革、公共衛生體系改革以及醫療隊伍改革等。

首先，是醫療資源改革

我國城市、縣城、農村醫療水平是不一樣。#廣州南沙#這也是為什么大家都想往城市靠攏的主要原因，因為城市醫療資源比農村醫療資源要好很多。#王子璇和王紫璇是一個人嗎（王子璇是幾線女明星）#城市通常擁有更多的醫療機構，包括大型綜合醫院、?？漆t院、診所等。而農村地區由于人口較少，醫療機構的數量相對較少。

此外，城市有著更完善的藥品供應鏈，各類藥物更加豐富和及時，而農村地區由于交通等原因，藥品供應可能不如城市方便。

所以這次醫療改革，提出要持續推進地級市、縣城醫療水平，并加強農村醫療衛生建設。讓大家記憶尤深的應該就是疫情全面放開之后，由于農村醫療機構比較少，導致一些老人感染了，都沒辦法看病?；蛘呔褪且患以\所都是來看病的老人，根本就沒地方坐。當下，農村醫療問題也是急需要解決的，不解決的話，怎么吸引年輕人回鄉發展。

其次，是公立醫院改革

提出對公立醫院薪酬制度要進行改革，所有公立醫院醫務人員薪酬不得與業務收入掛鉤，對于公立醫院主要負責人實行年薪制。現在很多老百姓都反映不敢去醫院看病，去一趟醫院，會要求你做各種檢查，開一大堆的藥，算下來就要一兩千。

為了解決老百姓看病貴問題，國家也進行了多次改革。而這次改革主要針對醫務人員，在沒改革前可能醫務人員為了業績，會開很多藥給病人。#美軍工巨頭雷神公司副董事墜機身亡#但隨著這次改革之后，醫務人員不再和業務掛鉤，身上也不需要背業績，就不會給大家亂開藥。

而對于醫院主要負責人實行年薪制，主要是今年以來醫療反腐不斷加速。根據通報的醫療反腐情況來看，都涉嫌行賄，實行年薪制之后，可能這一現象會得到遏制。

最后，就是人才培養

醫療領域還是需要大量人才的，也是比較緊缺的。隨著人口的增長和老齡化趨勢，醫療需求不斷增加，對醫務人員的需求也隨之增加。由于醫療行業的工作強度通常較高，醫務人員需要面對各種緊急情況和疾病治療，這使得一些人對從事醫療行業的興趣較低。

綜上來看，今年下半年醫改最大看點就是醫療資源改革、醫務人員薪酬改革。之前，河北省、安徽省發文公立醫院負責人將實行年薪制。#韓承羽#而這次醫改重點又再次提到“探索實行公立醫院主要負責人年薪制”，這意味著醫生離年薪制不遠了。