儲(chǔ)備干部月薪八千元

招聘單位高薪攬才，技工平均工資漲幅約10%。

文、圖/廣州日?qǐng)?bào)全媒體記者李直建 通訊員王茜

企業(yè)訂單穩(wěn)定招聘需求增長(zhǎng)

記者昨日走訪智通現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)了解到，大部分企業(yè)表示今年訂單穩(wěn)定，對(duì)于人才需求較去年同期有所增長(zhǎng)。出現(xiàn)在招聘現(xiàn)場(chǎng)的有vivo、美的電器、玖龍紙業(yè)、沃德精密、漫步者科技、五星太陽(yáng)能、京瓷連接器、南興裝備、碩源科技、百歲山、雪花啤酒、偉易達(dá)通訊、理文造紙等知名企業(yè)，提供不少崗位向求職者拋出橄欖枝。僅智通大廈B館（總部）和塘廈智通昨日的招聘現(xiàn)場(chǎng)，就有800家企業(yè)提供近20000個(gè)職位。

另一方面，今年在智通人才網(wǎng)新注冊(cè)的招聘企業(yè)同比去年增幅15.4%，招聘職位需求增幅20.3%。網(wǎng)站求職者新增注冊(cè)簡(jiǎn)歷同比去年增幅23.4%，簡(jiǎn)歷投遞量增幅26.4%。在線下展位局限的同時(shí)，線上招聘、求職的企業(yè)和人才數(shù)量逐年增多。

據(jù)智通快聘業(yè)務(wù)中心經(jīng)理潘姜介紹，去年年底就有不少企業(yè)和智通快聘征訂開(kāi)年技術(shù)藍(lán)領(lǐng)人才，開(kāi)年四天和智通快聘簽協(xié)議的用人單位就有14家，同比去年增幅7%；前來(lái)智通快聘服務(wù)臺(tái)咨詢、登記的求職者每天有200余人；通過(guò)“上班趣”線上報(bào)名注冊(cè)的求職者較去年增幅14.9%，每天線上登記人員在150人左右。求職者在線登記求職，智通快聘顧問(wèn)有相應(yīng)企業(yè)直接推薦給人才，讓求職者足不出戶也可隨時(shí)隨地快速上崗就業(yè)。

技工面試前先測(cè)試實(shí)操技能

據(jù)東莞市鑫國(guó)豐機(jī)械有限公司負(fù)責(zé)招聘的趙先生透露，公司開(kāi)出高薪，是想招到優(yōu)秀的人才，而求職者想要得到高薪的工作，需要憑借過(guò)硬的實(shí)力挑戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)的篩選條件。記者在昨日的招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，凡是前來(lái)應(yīng)聘電控或機(jī)械相關(guān)專業(yè)崗位的求職者，趙先生都會(huì)先讓其做一套實(shí)操技能題（五道數(shù)控實(shí)操選擇題），通過(guò)后再進(jìn)行面試。而這套實(shí)操技能題仿似公務(wù)員考試中的行政能力測(cè)試題。

趙先生說(shuō)，“如果求職者本來(lái)就從事這方面的工作，看到這五道題就會(huì)一目了然知道答案。這也是實(shí)操基礎(chǔ)技能，通過(guò)這樣的考試會(huì)讓我們的面試更加直接深入，易于招到合適人才?！?/p>

技工需求大薪資漲幅明顯

記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，今年大部分企業(yè)招工薪資均有上漲。比如，專員月薪可達(dá)5000~7000元，電工7000元/月，機(jī)修主管9000~15000元/月，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師10000~20000元/月，結(jié)構(gòu)工程師10000~20000元/月，機(jī)器人工程師15000~25000元/月等。

值得一提的是，隨著東莞市“倍增計(jì)劃”的不斷推進(jìn)，以及東莞智能制造行業(yè)的迅猛發(fā)展，市內(nèi)企業(yè)紛紛增加自動(dòng)化生產(chǎn)線轉(zhuǎn)型升級(jí)，這導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)機(jī)械工程師和技工的需求大增。據(jù)智通人才有關(guān)人士介紹，去年他們專設(shè)課程培養(yǎng)了3000名智能制造技術(shù)工人，就業(yè)基本集中在東莞及珠三角地區(qū)，供不應(yīng)求?！巴ǔ６际瞧髽I(yè)跟我們簽訂協(xié)議，要求定向培養(yǎng)。我們培養(yǎng)出來(lái)的人才直接進(jìn)入相應(yīng)的企業(yè)工作?！?/p>

需求大增的同時(shí)，企業(yè)的招聘難度可想而知。東莞奇力新電子有限公司昨日招聘的職位有工程師、模具工程師、程序開(kāi)發(fā)工程師、電工等。其中工程師一職要求有電感、變壓器及自動(dòng)化生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)機(jī)器維修、設(shè)備安裝、改善、維護(hù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、制程改善等。該公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者，不少有實(shí)力的工程師或者技工都流入了長(zhǎng)三角地區(qū)甚至是他們家鄉(xiāng)附近的城市，因此企業(yè)想要招聘大量的優(yōu)秀技工人才，難度可見(jiàn)一斑?！靶枨笠淮缶秃茈y招足人才，不然我們也不會(huì)專門來(lái)參加招聘會(huì)。往年在工廠門口招聘就能解決用工需求。”

企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的渴求程度在薪資待遇上就能體現(xiàn)出來(lái)。來(lái)自市人力資源局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年企業(yè)招聘的技工平均工資漲幅約10%。東莞市鑫國(guó)豐機(jī)械有限公司招聘鉗工的工資為7500~9000元/月，鉗工學(xué)徒4100~5100元/月，電控工程師14000~18000元/月，儲(chǔ)備干部6000~8000元/月?！皟?chǔ)備干部就有這么高工資，實(shí)在罕見(jiàn)。”有求職者發(fā)出這樣的感嘆。記者了解到，往年儲(chǔ)備干部月薪約4000~5000元。記者還看到，該公司招聘的職位基本上都要求機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，其中儲(chǔ)備干部要求年齡21~30歲，均向技工以及機(jī)械工程師方向培養(yǎng)。

大部分企業(yè)招工薪資均有上漲。電工7000元/月，機(jī)修主管9000~15000元/月，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師10000~20000元/月，結(jié)構(gòu)工程師10000~20000元/月，機(jī)器人工程師15000~25000元/月。