入職前心理測試可能會測出抑郁癥，主要通過標準化問卷和訪談評估心理健康狀態，但需專業醫生進一步確診。抑郁癥的治療包括心理治療、藥物治療和生活調整。

1、心理測試的作用。入職前心理測試通常包括心理健康評估，常用工具如貝克抑郁量表BDI或漢密爾頓抑郁量表HAMD，這些問卷能初步篩查抑郁傾向。但測試結果僅為參考，不能直接診斷抑郁癥，需結合專業醫生的臨床判斷。

2、抑郁癥的原因。抑郁癥的成因復雜，涉及遺傳、環境、生理和心理等多方面因素。遺傳因素可能增加患病風險；環境壓力如工作、家庭問題或重大生活事件可能誘發；生理因素如神經遞質失衡、激素變化或慢性疾病也可能導致抑郁。

3、抑郁癥的治療。心理治療如認知行為療法CBT或人際療法IPT能幫助患者調整負面思維模式；藥物治療如選擇性5-羥色胺再攝取抑制劑SSRIs或三環類抗抑郁藥TCAs可緩解癥狀；生活調整如規律作息、適度運動、健康飲食也有助于改善情緒。

4、入職前的應對策略。如果心理測試提示抑郁傾向，建議及時尋求專業心理醫生幫助，明確診斷并制定治療計劃。入職前可提前與公司溝通，說明情況并尋求支持，同時保持積極心態，逐步適應新環境。

入職前心理測試可能發現抑郁傾向，但需專業醫生確診。抑郁癥的治療需要綜合心理、藥物和生活調整，入職前應積極應對，尋求支持并保持心理健康。