遇到拖欠工資的情況，可在法律允許范圍內用法律武器進行維權，大家可能就會撥打12333，這個電話是人力資源和社會保障局的電話，那么拖欠工資12333會怎么處理，大家可能也是會比較關心的是可以通過勞動合同監察的上級部門對下級單位施壓并監督落實。

拖欠工資12333會怎么處理

1.12333是人力資源和社會保障局的電話，大家在遇到工資拖欠情況的時候是可以撥打這個電話的，而12333是可以通過勞動合同監察的上級部門對下級單位施壓并監督落實，達到發放拖欠工資的目的，雖然不能直接解決拖欠工資的情況，但是大家是可以向12333咨詢勞動監察大隊電話，向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊可起到調節作用。

2.在一般情況下，可通過它的協商一致后可讓單位發放工資，如果勞動監察大隊協調不成的話，這是可以申請勞動仲裁的，而要申請勞動仲裁的話，需要準備相應的材料，在5個工作日仲裁委給予立案，大家也是要準備好相應的證據，那么具體流程要注意。

3.去當地人資社保局內去申請勞動仲裁，需要提交資料就有仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份、相關證據復印件和清單2份、用人單位的工商登記信息1份。在提交材料之后，相關部門將會在5個工作日內給予立案，然后再給雙方一段時間的舉證期，之后就開庭審理。審理首先會對你們雙方進行調解，如果調解不成功的話就會由仲裁委員會下達裁決書。

4.而且要注意的是，拖欠工資申請勞動仲裁需要準備好相應的證據，工資支付記錄、繳納社保記錄；勞動者填寫的用人單位招工招聘表；考勤記錄，這三項都是由用人單位負責舉證；工資支付記錄、繳納社保記錄以及其他勞動者的證言也是需要的證據。

拖欠工資12333會怎么處理，大家看到這里應該是有所了解了吧，實在不行勞動仲裁，需要注意的是如果勞動仲裁后沒解決，那么是可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟的，借助法律武器維權途徑很多，可以保障大家的合法權益，且可供撥打的電話也不止一個。久久經驗網 wwW.exP99.cOM

拖欠工資打12345管用嗎

12345是政務服務便民熱線，能夠給予我們一定的幫助，但是就算我們給12345打電話，他們也是去給其他部門聯系的，并不是直接就去解決問題的，這樣子的話我們還不如直接就去找相關部門，能夠更加快速有效的解決問題.....【查看詳情】