導讀大家都知道，要想報考國家公務員考試，必須要選擇一個確定的崗位。崗位在職位表當中，而職位表又是隨著公告一并發布的。很多考生打開職位表，往往感覺頭暈目眩，這是因....

大家都知道，要想報考國家公務員考試，必須要選擇一個確定的崗位。崗位在職位表當中，而職位表又是隨著公告一并發布的。很多考生打開職位表，往往感覺頭暈目眩，這是因為職位表內有大量的職位信息，很多考生不知從何下手。到底應該如何化繁為簡、披沙揀金？下面就來教教大家如何讀懂國考職位表進而如何選擇符合自己特點的崗位。

一、確定自己報考的層次

國考職位表分為中央黨群機關、中央國家行政機關（本級）、中央國家行政機關省級以下直屬機構和中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位這四大部分。而從其層級上，又可以分為中央機關、省級直屬機構、市(地)級直屬機構、縣(區)級及以下直屬機構和行政執法類職位。考生應該根據自身的個人規劃和自身條件慎重選擇。

二、常規條件篩選（專業、學歷）

我們建議大家從專業和學歷入手作為篩選職位表依據。

就專業而言，必須嚴格根據教育部公布的普通高等學校專業目錄，多一個字、少一個字、通俗叫法或者想當然的認為某專業屬于某學科類都是不行的。比如“漢語言文學”專業不能按“漢語言”專業進行檢索查詢，事實上這是兩個不同的專業（編號050101和050102）。再比如“風景園林”專業和“園林”也并不是一個專業，這兩個專業甚至都不屬于一個類，它們分別歸屬于建筑類和林學類（編號082803和090502）。另外，崗位專業要求越嚴苛，可排除掉的競爭對手就越多。比如某崗位要求“財政學、金融學、會計學、審計學”，則意味著只要滿足上述之一專業即可報考，而另一崗位要求“會計學”，則只有此專業考生可以報考。

學歷方面，我們建議就高不就低、就嚴不就寬。比如某考生本身是本科學歷，面臨三個崗位的抉擇，分別要求“大專及以上”“僅限本科”和“本科及以上”，一般而言，“僅限本科”更具有排他性。

三、特殊條件篩選（政治面貌、基層工作年限、備注等）

在進行了專業和學歷篩選之后，我們可能會發現仍有多個備選崗位。此時，我們可以考慮一下這些備選崗位的特殊條件：政治面貌、基層工作年限、備注等。

如果考生政治面貌為黨員（含預備黨員），則相較于無此要求的崗位而言，具有較強的排他性。我們從2022國家公務員招錄考試中即可見一斑：不限政治面貌的職位14777個，占總職位數的88.2%；政治面貌要求必須為“中共黨員”的職位數僅有924個，占比僅為總職位數的5.51%。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷：（一）具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷；（二）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷；（三）在軍隊團和相當于團以下單位工作的，可視為基層工作經歷；（四）報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。值得一提的是，應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

考生應該認真閱讀和理解職位表中“備注”一欄的內容，如要求英語四六級成績、最低工作年限、僅限應屆生報考等等。

四、個性化篩選（部門、職位、招考人數）

考生要特別注意查看部門、職位等信息，這決定了這個單位在哪里（交通距離是否能接受）、這個崗位具體干什么工作（工作內容是否能接受）。一般而言，招考人數越多，考上的概率也就越大。

通過上述流程，絕大多數考生應該可以挑選到心儀的崗位。但是先別急著報考，我們可以看看過往該單位及崗位競爭比例和進面分數，再結合招錄過程中的報考數據進行綜合評判。以上就是教大家讀懂國考職位表的具體步驟和注意事項，希望這篇文章可以為你成功上岸盡到一點綿薄之力。