我們在工作的時候公司會為我們繳納五險一金，這個應該有很多小伙伴都知道，但同時我們也知道社保的重要性。那么社保和五險一金的區別是什么呢？其實社保就是五險的統稱。

社保是包含五險的

1、我們在了解社保和五險一金的區別的時候，首先要看它們所包含的內容都有哪些。社保就是社會保險的簡稱，是指“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險”共五個險種，而五險一金則要比社保多出一個“住房公積金”，這就是它們之間最大的區別。

2、五險一金或者三險一金，其實是針對于用人單位的法定義務，是用人單位必須為員工進行繳納的內容。在五險中，養老保險、醫療保險、失業保險是由企業和個人共同繳納的，兩方需要分別承擔比例不同的費用。而工傷保險和生育保險則是完全由用人單位承擔的。簡單來說，就是用人單位需要繳納五險，而職工需要繳納三險。

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3、作為社會保險，和商業保險也是有一定區別的。社會保險是依據《憲法》來確定繳納的，由國家或者地方立法來強制執行的，同時也是國家對于勞動者來說應盡的義務；而商業保險僅僅是國家的經濟活動，是保險公司運用經濟的手段來進行的經營活動，保險的雙方權利受到經濟合同法的保護，是屬于經濟立法的范疇。