發(fā)布時(shí)間:2025-11-20閱讀(3)
對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),最害怕的就是經(jīng)常加班,這樣不僅會(huì)過(guò)度消耗自己的能量,還得不到任何補(bǔ)償,比如很多公司正在實(shí)行的007工作制,接下來(lái)就和小編去看看007工作制是什么意思。

007工作制指的是從0點(diǎn)開(kāi)始上班到次日0點(diǎn)結(jié)束,每天工作24個(gè)小時(shí),每周連續(xù)工作7天,這是一種違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的工作制度,因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者每日的工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),每周的平均工作時(shí)間不得超過(guò)44個(gè)小時(shí),否則就是違法行為,應(yīng)該受到抵制。

007工作制在網(wǎng)絡(luò)上爆火之后,引發(fā)了各大媒體的熱議,大多數(shù)人都認(rèn)為應(yīng)該落實(shí)法律規(guī)定,確保勞動(dòng)者可以切實(shí)維護(hù)自身權(quán)益,他們?cè)趧?chuàng)造美好未來(lái)的前提下,首先得是一個(gè)鮮活的生命個(gè)體,所以他們理應(yīng)擁有工作和休息的權(quán)利,因此呼吁全社會(huì)積極行動(dòng)起來(lái),杜絕007現(xiàn)象的出現(xiàn)。

996工作制是一種類似于007工作制的制度,指的是早上9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,中午或傍晚休息1小時(shí),總計(jì)工作10小時(shí)以上,一周工作6天。996制度已經(jīng)成為當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化,它嚴(yán)重違反法律關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間上限的規(guī)定,因此也被判定為違法行為。

007工作制是有可能會(huì)猝死的,根據(jù)澎拜新聞報(bào)道,曾有一名某品牌車企員工猝死在出租屋,根據(jù)其上班打卡記錄顯示,該員工12月有26天的工作時(shí)長(zhǎng)都在12小時(shí)左右,期間連續(xù)上了7個(gè)夜班,工作時(shí)長(zhǎng)也都超過(guò)了12小時(shí),屬于典型的過(guò)度勞累猝死現(xiàn)象,后來(lái)其家屬獲得了相應(yīng)的賠償。
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