cto職位是首席技術(shù)官。首席技術(shù)官是技術(shù)資源的行政管理者。其職責(zé)是制定有關(guān)技術(shù)的愿景和戰(zhàn)略，把握總體技術(shù)方向，監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展（R&D）的活動(dòng)，并對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，完成所賦予的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)/項(xiàng)目。通常只有高科技企業(yè)、研發(fā)單位、生產(chǎn)單位等才設(shè)立CTO職位。 發(fā)展：首席技術(shù)官這一職位名稱在20世紀(jì)80年代從美國(guó)開(kāi)始出現(xiàn)。起于做很多技術(shù)研發(fā)的大公司，如General Electric, AT&T, and ALCOA，主要責(zé)任是將科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)際效益。20世紀(jì)90年代，因計(jì)算機(jī)和軟件公司熱門，很多公司把CTO的名稱給予管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的負(fù)責(zé)人。有時(shí)CTO和CIO（Chief Information Officer 信息管理最高負(fù)責(zé)人）是同一個(gè)人（尤其在軟件公司），有時(shí)CTO歸于比較精通科學(xué)技術(shù)的CIO手下。在不同領(lǐng)域的公司，CTO工作性質(zhì)不同；即使在同一領(lǐng)域，工作性質(zhì)也可能大不相同。