1、工作年限：這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗。2、工作單位：一定要寫單位全稱，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。3、負責項目：提煉挑選和應聘崗位匹配度最高的項目。4、個人角色：寫清楚自己在日常的工作中的角色、上下級，以及同級別的同事配合的工作，也可以根據(jù)自己應聘的崗位分析。5、具體職責：寫清楚原工作崗位上日常主要負責的工作內(nèi)容，包含了每個月的績效考核、工作指標和每天要完成的工作內(nèi)容等事項。 工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷是簡歷的核心部分。應當包括你的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)模毜倪€是兼職的。工作經(jīng)歷應注重業(yè)績，用詞簡單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞，那樣會引起反感。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。從XXXX的工作紀錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀錄的獨立性。介紹工作史時應提供雇主的姓名、地址，本人在職時間以及擔任職務。