工作崗位是指一個單位、機構內部根據業(yè)務分工而設置的職能崗位。工作崗位分類的幾個概念：職系（細類）、職組（中小類）、職門（大類）、崗級、崗等。崗位分類是從橫向與縱向兩個維度上所進行的劃分，從而區(qū)別出不同崗位的類別和等級。 職位：它是指機關或團體中執(zhí)行一定任務的位置，即只要是企業(yè)的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業(yè)組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。職位由三要素構成：職務：是指規(guī)定承擔的工作任務，或為實現某一目標而從事的明確的工作行為。職權：是指依法或企業(yè)的規(guī)定所賦予職位的相應權利，以提供完成某項工作任務的保障。責任：是指承擔一定職務的員工，對其工作標準與要求的同意或承諾。