心理放大效應(yīng)即暈輪效應(yīng)，又稱“成見效應(yīng)”、“光圈效應(yīng)”、“日暈效應(yīng)”，是指在人際知覺中所形成的以點概面或以偏概全的主觀印象。在交往認知中，對方的某個特別突出的特點、品質(zhì)就會掩蓋人們對對方的其他品質(zhì)和特點的正確了解。這種錯覺現(xiàn)象，心理學(xué)中稱之為“暈輪效應(yīng)”。美國心理學(xué)家H.凱利、S.E.阿希等人在印象形成實驗中證實了這一效應(yīng)的存在。暈輪效應(yīng)除了與人們掌握對方的信息太少有關(guān)外，主要還是個人主觀推斷的泛化，擴張和定勢的結(jié)果。它往往容易形成人的成見或偏見，產(chǎn)生不良的后果。故在人才選拔、任用和考評過程中應(yīng)謹防這種傾向發(fā)生。