1、勞動者可向單位的工會組織請求維權。如果單位沒有工會，可以到當地的區域工會提出請求。2、如所在單位有勞動爭議調解委員會，可申請調解。用人單位勞動爭議調解委員會是專門處理單位發生的勞動爭議的機構，包括處理拖欠、克扣和拒不支付工資等糾紛。3、可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會是處理地方發生的勞動爭議案件的專門性機構。勞動者可在權益受到侵害之日起一年內提請仲裁。