1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，工資等于加班時(shí)長(zhǎng)乘以薪資乘以1.5。2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，工資等于加班時(shí)長(zhǎng)乘以薪資乘以2.0。3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作，工資等于加班時(shí)長(zhǎng)乘以薪資乘以3。 加班工資：加班工資是發(fā)給加班職工的工資。屬于特殊情況下的工資的一種。中國(guó)法律規(guī)定，在法定節(jié)日內(nèi)企業(yè)職工進(jìn)行加班時(shí)，在加班以后，能夠安排補(bǔ)休的，給予同等時(shí)間補(bǔ)休，不發(fā)加班工資；確實(shí)不能安排補(bǔ)休的，發(fā)給加班工資。在公休假日內(nèi)加班， 原則上不發(fā)給加班工資，只給以同等時(shí)間的補(bǔ)休；少數(shù)人由于生產(chǎn)（工作）需要確實(shí)不能補(bǔ)休的，才發(fā)加班工資。在公休假日內(nèi)加班，原則上不發(fā)給加班工資，只給以同等時(shí)間的補(bǔ)休；少數(shù)人由于生產(chǎn)（工作）需要確實(shí)不能補(bǔ)休的，才發(fā)加班工資。