（1）精神文化建設就是要樹立起“安全第一”的思想觀念；具有“預防為主，安全為天”的意識；建立“安全維系員工的生命、健康與幸福”的倫理觀念；樹立“安全既有經濟效益，又有社會效益”的價值觀念；樹立“安全科學與技術也是生產力”的科學觀念；樹立“安全系統是控制系統，生產系統是被（安全）控制系統”的辯證觀念。

（2）對于管理者，要具有“安全為了生產、生產必須安全”的認識，要具有全面安全管理的意識；要具有“三同時”“五同時”的意識；要具有安全經濟保障與信息流的意識；要具有安全責任制與事故超前預防的意識等。
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（3）對于員工，要樹立“安全生產、人人有責”的意識；要樹立“遵章光榮、違章可恥”的意識；要樹立“珍惜生命，修養自我”的意識；要樹立“自律、自愛、自護、自救”的意識；要樹立“保護自己、愛護他人”的意識；要樹立“事故源于‘三違’與失誤”的意識；要樹立“消除隱患，事事警覺”的意識；要樹立“遵照科學，規范行為”的意識；要樹立“學習技術，提高技能”的意識等。

“三同時”是指凡新建、擴建、改建和重大技術改造工程項目（含引進項目），其勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產驗收使用。

“五同時”是指企業生產（經營）的領導者和組織者，必須明確安全與生產是一個有機的整體，要將安全總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。