調休是中國特有的。調休是指將假期通過挪湊的方法，然后拼湊出小長假，能改變多方面的問題，滿足節假日的需求。但人們對于這種方法充滿了厭惡。主要是在經過調整之后，會讓人感覺到勞累，反而會影響正常生活。

誰提出了調休

調休是我國國務院文化旅游部門提出，是想讓每一個人們可以感受到節假日，這才提出了調休。調休很好理解，是調整作息時間，比如某個工作日無需上班，待進入到周末時需要上班拉平工作日的時間。

我國的調休什么時候開始

我國調休是在1999年之后，2008年的中秋節被確定為法定節假日，根據2007年12月14所修訂的放假方法中，可看到三大傳統的節假日被譽為公休假日，分別是清明，端午和中秋。從2008年開始，我國就可享受7個傳統的節假日，但基本都是通過調整雙休日，然后集中放假，一般休假的時間都是由國務院來。事實上調價的制度是想要提升國民消費水平，促進我國經濟。

其他國家的調休制度是怎么樣？

美國的調休制度比較靈活，主要是體現在發放加班工資上，勞動者在正常工作時間工作，除了需要按照加班時間計算薪水，還可以得到一部分的加班費用。日本的調休制度是勞動者可以結合公司政策和個人需求，自由調整工作時間，還有休息的時間。此外，日本政府還會規定，每一年的特別假日和公共假日，會保障每一個勞動者的娛樂需求。在德國每一個勞動者都可享受每年6個星期的帶薪節假日，這是調休制度的一大核心，可以讓每一個勞動者都擁有舒適的生活。這種調休制度在全世界范圍內都有知名度，因此德國被稱之為社會福利國家。