13薪：13薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三個月的工資。 14薪：14薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三、十四個月的工資。 15薪：15薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三、十四、十五個月的工資。

13薪14薪15薪的含義

1、13薪：13薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三個月的工資。例如：月薪3000.當(dāng)年底或者滿12個月工期時，第十三個月發(fā)放工資時為：6000。

2、14薪：14薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三、十四個月的工資。例如：月薪3000.當(dāng)年底或者滿12個月工期時，第十三個月發(fā)放工資時為：9000。

3、15薪：15薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三、十四、十五個月的工資。例如：月薪3000.當(dāng)年底或者滿12個月工期時，第十三個月發(fā)放工資時為：12000。