現在大環境差，就業道路窄，就業壓力大，6500的月薪對于大學生來講，已經算得上是高薪了。每年的大學畢業季就有很多企業到校園招聘，近日，在湖北大學一場校園招聘會上，一群又一群的在校大學生，排著長隊到超市應聘，其實對于大學生而言，超市是一個比較低端的行業，當然也不是說超市不好，只是現在的大學生一般眼界都比較高，通常也不會從事這樣的服務行業。

但現場情況卻出現了異常，大學生都紛紛向這家超市投去了簡歷，原來這家超市在企業海報里宣稱招聘管培生無責任底薪6500元起，無數大學生沖著這份薪資，都紛紛給這家超市投去了簡歷。超市招聘人員也表示目前就收到了50多份大學生簡歷，普遍專業都是工商管理和設計，在就業壓力如此大的情況之下，對于大學生來講能夠找個6500的工作，確實是屬于高工資了，很多大學生表示目前期待的月薪也就是四五千塊錢。

對于職場老人來講，無責任底薪6500塊錢，很明顯會有很多的附加條件，只有完成了附加條件，才能拿到承諾的6500元薪水。所以說，在不少人眼中看來，招聘會上的高薪大多數都是吸引學生投簡歷的一個幌子，作為應聘者來講既不能不信但也不能全信。

前面說到大學生可能不會選擇超市，這樣一份工作也不是貶低超市，只是說在超市工作，即使是普通人，只要在這個行業里面足夠努力，足夠拼命，收入和待遇同樣可以上升很快，因為超市這樣一個行業根本不需要太高的學歷。此外，通過投遞簡歷的兩個專業也可以看出，工商管理和設計專業找工作比較難，比如工商管理專業感覺什么都在學，但卻沒有學得非常精通的，導致于工商管理畢業的畢業生在找工作時都非常迷茫。