考上公務員再考研究生是否有用，需要根據自身情況和個人職業規劃來作出決策。下面我將從以下幾個方面進行分析：

一、更高的學歷是否有用

1、提高職業競爭力：從某種程度上來說，持有碩士及以上學歷在公務員職位競爭中給予了一定的優勢。在競爭激烈的公務員考試中擁有更高的學歷可以提高報考人員的競爭力，增加被錄取的機會。

2、擴大職業發展空間：持有碩士及以上學歷可以拓寬職業發展的道路。在公務員職業中，發展空間受到等級制度和晉升機制的限制，而持有更高學歷的人員則可以在相關領域拓展職業發展。

3、提升學習能力：研究生階段會進行更深入和廣泛的學術研究，這將有助于提高個人的學習能力和研究能力，增強個人的綜合素質，為未來的職業發展打下更加堅實的基礎。(www.ws46.coM)

二、公務員職業發展是否需要研究生學歷

1、職業晉升機制：公務員職業發展主要是基于等級制度和晉升機制，而在這個體制內，公務員的職業發展更多的是考驗其實際工作能力，而不是學歷水平。公務員要想晉升，首先必須長期從事一定的工作，具有一定的工作經驗，能夠在實際工作中取得較好的成績。

2、目前公務員隊伍學歷結構問題：目前我國公務員隊伍的學歷結構問題仍然突出，大多數公務員學歷集中在本科以下。因此，如果從層面上考慮，公務員隊伍需要更多的碩士及以上學歷的人員來提升整體素質與競爭力。

三、考公務員和考研究生之間該如何選擇

1、個人職業規劃：每個人的職業規劃都不同，如果一個人的職業規劃是在公務員中發展，那么考上公務員后再考研很可能對其未來職業發展有一定的幫助；如果個人職業規劃是在其他領域中發展，那么考研優先可能更有意義。

2、時間安排：考公務員和考研究生都需要大量的時間和精力，如果不好好安排時間和學習計劃，可能會出現學業和工作沖突的情況。個人需要根據自身情況和學習能力合理安排時間，確保能夠在兩者之間取得平衡。

3、經濟壓力：考研究生需要投入一定的經濟成本，例如學費、生活費等，而考公務員這樣的就業機會相對比較穩定，考慮經濟壓力也是一個需要考慮的因素。

綜上所述，考上公務員再考研究生是否有用需要根據個人情況和職業規劃來確定。持有更高學歷可以提高職業競爭力和拓寬職業發展空間，但公務員職業發展更多的是考驗實際工作能力。個人需要根據實際情況選擇適合自己的職業發展道路。