小公司的股東分紅方式通常與大公司類似，主要分為現金分紅和股票分紅兩種形式。

1、現金分紅

現金分紅是指公司直接向股東支付分紅，通常以每股分紅的形式進行。例如，如果公司宣布每股分紅1元，持有1000股的股東將獲得1000元的分紅。

2、股票分紅

股票分紅是指公司向股東發放新股作為分紅，這些新股可以直接增加股東的股份。例如，如果公司宣布每10股配發1股的股票分紅，持有1000股的股東將獲得100股的股票分紅。

股東分紅的方式需要由公司董事會根據公司財務狀況、經營計劃等因素進行決策，并提交給股東大會審批。一般來說，小公司的股東分紅較為靈活，但也需要符合相關法律法規和公司章程的規定。

除了現金分紅和股票分紅，小公司還可能采用其他分紅方式，例如：

1、稅前利潤分配：公司將稅前利潤中的一部分分配給股東，這種方式不需要繳納個人所得稅。

2、稅后利潤分配：公司將稅后利潤中的一部分分配給股東，這種方式需要繳納個人所得稅。

3、期權分紅：公司向股東提供期權，讓股東以優惠的價格購買公司股票，這種方式可以讓股東享受未來公司股票上漲的收益。

需要注意的是，小公司可能面臨資金緊張等問題，因此在進行股東分紅決策時需要權衡利益和風險。如果公司利潤不足，可能會影響公司發展和股東利益，因此股東分紅應該建立在公司穩健經營和持續發展的基礎上。同時，公司應該遵守相關法律法規和公司章程的規定，確保股東分紅合法合規。

除了考慮公司財務狀況和法律法規的限制，小公司在制定股東分紅政策時還需要考慮以下幾個方面：

1、公司的發展階段：小公司通常處于創業期或成長期，需要投入更多的資金來擴大業務、開發新產品或進入新市場。在這種情況下，公司可能需要保留更多的資金來支持未來的發展，因此股東分紅可能相對較少。

2、股東的期望：股東通常希望能夠獲得股息收入或股票價值的增長。因此，公司需要考慮股東的期望并制定合理的分紅政策來滿足股東的需求。

3、行業標準：公司還需要考慮行業內其他公司的股東分紅政策，以便確定自己的分紅政策是否具有競爭力。

4、股東的持股比例：公司應該考慮股東的持股比例來確定股東分紅政策。如果某個股東持有大量股份，那么他們可能會要求更高的分紅比例。

綜上所述，小公司在制定股東分紅政策時需要綜合考慮多種因素，并根據公司的實際情況進行權衡和決策。