退休工資和養(yǎng)老金是兩種不同的福利支付形式，它們?cè)趤?lái)源、計(jì)算方式和支付方式等方面存在一些區(qū)別。

1、來(lái)源：退休工資是由雇主或個(gè)人在工作期間積累的資金，通常基于工資水平、工作年限和其他福利計(jì)劃進(jìn)行計(jì)算。養(yǎng)老金是由政府或社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提供的福利，通常通過(guò)強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度或養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃進(jìn)行支付。

2、計(jì)算方式：退休工資的計(jì)算通常基于工作期間的工資水平和個(gè)人的貢獻(xiàn)。一般情況下，工作期間的薪資越高，退休工資就越高。養(yǎng)老金的計(jì)算通常基于個(gè)人的工作年限和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō)，工作年限越長(zhǎng)、繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用越多，養(yǎng)老金就越高。

3、支付方式：退休工資通常由雇主直接支付給退休員工。這意味著退休員工將繼續(xù)與雇主有直接的聯(lián)系，并從雇主那里收到定期的工資支付。養(yǎng)老金通常由政府或社會(huì)保障機(jī)構(gòu)進(jìn)行支付，退休員工需要向相關(guān)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)，并按規(guī)定的程序獲得養(yǎng)老金支付。

其他區(qū)別：

1、來(lái)源和支付方式：退休工資主要是由雇主或個(gè)人在工作期間積累的資金，以工資的形式支付給退休員工。這意味著退休員工在退休后仍然與雇主有直接聯(lián)系，并從雇主那里收到退休工資的定期支付。養(yǎng)老金則是由政府或社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提供的福利，通過(guò)社會(huì)保障制度或養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃支付給符合條件的退休人員。

2、計(jì)算方式：退休工資的計(jì)算通常基于工作期間的工資水平和個(gè)人的貢獻(xiàn)。具體的計(jì)算方法可能因國(guó)家和雇主政策而異。養(yǎng)老金的計(jì)算通常基于個(gè)人的工作年限和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。不同國(guó)家和地區(qū)的養(yǎng)老金計(jì)算方法也會(huì)有所不同。

3、管理和監(jiān)管：退休工資由雇主或相關(guān)機(jī)構(gòu)管理和支付，而養(yǎng)老金通常由政府或社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)管。政府或社會(huì)保障機(jī)構(gòu)會(huì)收集和處理相關(guān)數(shù)據(jù)，確保符合條件的退休人員能夠獲得養(yǎng)老金支付。

4、可變性：退休工資可能因個(gè)人的工作年限、職位和工資水平等因素而有所差異。養(yǎng)老金通常由社會(huì)保障制度或養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的規(guī)定確定，基于繳費(fèi)歷史和其他規(guī)定的條件來(lái)確定支付金額。

總的來(lái)說(shuō)，退休工資是根據(jù)個(gè)人工作期間的貢獻(xiàn)和雇主規(guī)定來(lái)計(jì)算和支付的，而養(yǎng)老金是通過(guò)政府或社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提供的福利計(jì)劃來(lái)支付的。具體的區(qū)別和細(xì)節(jié)可能會(huì)因國(guó)家和地區(qū)的不同而有所差異，因此建議您根據(jù)自身所在地的相關(guān)法律法規(guī)和政策了解更具體的信息。