組織機構是指一個企業或組織的組成部分，以及這些部分之間的關系和職責。它包括各級管理機構、各部門和員工。組織機構是為了實現組織的目標和任務而設立的，它規定了各級管理機構和部門的職責、權力和工作關系，以確保組織的高效運行和管理。

組織機構一般分為上、中、下三級，也可以按照業務、職能等劃分。上級機構主要是制定組織目標、規劃、決策等高層管理職能；中級機構則是具體實施上級規劃、指導下級工作；下級機構則是具體實施各項任務、完成各項工作。

在實際運作中，組織機構的設置要根據企業或組織的規模、性質、經營范圍和管理模式等因素進行科學合理的安排。合理的組織機構能夠更好地發揮各部門和員工的作用，提高工作效率和質量，提升組織的競爭力和發展潛力。

對于企業管理者來說，了解和掌握組織機構的原理和方法，對于科學合理的規劃、部署和管理具有重要的意義。在實踐中，組織機構也需要根據市場環境、發展需要等因素進行調整和優化，以適應新形勢下的發展要求。