據(jù)有關(guān)資料顯示，全國(guó)有近70萬(wàn)個(gè)村，每村至少有5個(gè)村的村官，也就是說，目前全國(guó)的村官總數(shù)約為500萬(wàn)。其實(shí)，這些人并非是真正的公職人員，更不是國(guó)家的公務(wù)員，而是為了這個(gè)山村。

為此，有關(guān)部門將于五月起對(duì)村官的人事變動(dòng)。等這次漲了工資，他們這些村民一個(gè)月能有多少收入？

一、村主任選舉程序

在討論村干部的福利問題前，我們先來(lái)看一下村干部的競(jìng)選過程。如何當(dāng)選村支書？首先，要有18周歲以上的學(xué)歷，而且要有初中以上的學(xué)歷，對(duì)于村干部的年齡限制，每個(gè)地區(qū)的要求都不一樣，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況來(lái)確定。(www.Ws46.com)

年齡在30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷.我們國(guó)家有關(guān)方面，也一直在積極的提倡，讓他們回到祖國(guó)，參與競(jìng)選。

其次，必須是本村之人，非本村之人，在本村居住一年以上，并得到本村長(zhǎng)輩的首肯。至于大學(xué)生，留村時(shí)間沒有一年的限制。

第三，要有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，要了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要了解農(nóng)業(yè)，要能把老百姓引到富裕的道路上來(lái)。同時(shí)，還需要具備良好的身體素質(zhì)、良好的思想品質(zhì)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律意識(shí)等。

所有符合上述條件的人員均可報(bào)名，并通過有關(guān)部門的初步審核，最后確定應(yīng)聘者。再由他們來(lái)審核，有誰(shuí)投了棄權(quán)票，則要在七日內(nèi)向有關(guān)部門提出異議，無(wú)異議的，則要向公眾公布。

在大選前，他會(huì)先擬定未來(lái)三年的發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，再向村民作競(jìng)選演講，并解答村民的問題。最終，在選舉日，全體村民通過投票選出了新一屆“兩委”班子。

選出的村官，掌管全村大小事務(wù)，監(jiān)督農(nóng)夫的莊稼長(zhǎng)勢(shì)。由于沒有納入到體制內(nèi)，村干部的工資很低。五月份，有關(guān)部門將上調(diào)村官工資，這是什么意思？

二、提高村官收入的實(shí)踐

首先，他要做的，就是讓這些村官能夠更好的為他的族人服務(wù)。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，村干部的工作量越來(lái)越大，所以，給他們漲工資，既是對(duì)他們工作能力的肯定，也是激發(fā)他們工作積極性和責(zé)任感的重要途徑。

其次，村民代表作為基層工作的一員，可以把國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、政策及時(shí)傳達(dá)給每一位村民，而且，他們的工作能力對(duì)新農(nóng)村建設(shè)起到了很大的推動(dòng)作用。

第三，也是為了改善他們的生活。農(nóng)民是一名農(nóng)民，農(nóng)民是農(nóng)民，農(nóng)民的農(nóng)民是農(nóng)民。一個(gè)科員，每月能拿到多少工資？

三、村官每月的工資

由于我國(guó)地域廣闊，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)條件不同，所以農(nóng)村干部的工資待遇也不一樣。村級(jí)干部的薪酬分為基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬，其中基礎(chǔ)薪酬是根據(jù)村級(jí)干部的家庭經(jīng)濟(jì)收入而定。

也就是說，在農(nóng)村地區(qū)，隨著基本工資水平的提高，基本工資水平的降低。至于員工的工資，則是按照縣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放的，有些地方甚至還有一些福利，補(bǔ)貼之類的。

在全國(guó)，村干部的平均工資是二千到三千元，而在某些發(fā)達(dá)地區(qū)，平均工資是三千五百元。要知道，在北京，在上海，在廣州，在這幾個(gè)城市中，鄉(xiāng)村干部的工資可是相當(dāng)?shù)母摺?/p>

有的地方實(shí)行“一肩挑”，工資水平較高，如貴陽(yáng)、湖南等實(shí)行“一肩挑”的地方，工資水平就超過了4000元。像這樣的村莊，一位村長(zhǎng)身兼數(shù)職，等于是全村人，工資自然不會(huì)低。因此，今年5月份，村干部的工資漲幅到底是多少，取決于各地的具體情況

結(jié)束語(yǔ)

適當(dāng)增加村干部的薪酬，既可以改善村容村貌，又可以使其更好的發(fā)揮自身的職能，又可以促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。這不僅是對(duì)村主任工作能力的肯定，也是對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的一種鼓勵(lì)。

你怎么看待農(nóng)村干部工資的增加？歡迎各位在評(píng)論區(qū)留言，一起討論。