100一天2倍工資怎么算？您是指一天的工作時(shí)間為8小時(shí)，工資是100元，然后在某種情況下工資翻倍了嗎？

假設(shè)您的基本工資是100元/天，然后在某些情況下，您的工資翻倍，即為200元/天。

1、基本工資情況下的計(jì)算：

每天工作8小時(shí)，基本工資為100元，那么每小時(shí)的工資就是100元 / 8小時(shí) = 12.5元。

2、翻倍工資情況下的計(jì)算：

如果工資翻倍為200元/天，在這種情況下，每小時(shí)的工資就是200元 / 8小時(shí) = 25元。

計(jì)算工資涉及多個(gè)因素，包括工作時(shí)間、小時(shí)工資率、加班、扣款等。以下是一個(gè)簡(jiǎn)單的步驟，用于計(jì)算基本工資和加班工資的例子：

假設(shè)：您的基本工資是100元/天。

您每天工作8小時(shí)。

加班工資為基本工資的1.5倍（即加班時(shí)間的工資率為正常工資的1.5倍）。

您每周工作5天，其中有2天有加班。(www.wS46.com)

以下是計(jì)算過(guò)程：

1、計(jì)算每天的基本工資：

基本工資是100元/天，因此每天的工資是100元。

2、計(jì)算每小時(shí)的工資率：

每天工作8小時(shí)，所以每小時(shí)的工資率是100元 / 8小時(shí) = 12.5元/小時(shí)。

3、計(jì)算每周基本工資：

每天100元，每周工作5天，所以每周的基本工資是100元/天 * 5天 = 500元。

4、計(jì)算加班工資：

加班工資是基本工資的1.5倍，即每小時(shí)工資率為12.5元 * 1.5 = 18.75元/小時(shí)。

5、計(jì)算加班工資收入：

假設(shè)您每周有2天的加班，每天加班4小時(shí)（總共8小時(shí)）：

加班收入 = 加班小時(shí)數(shù) * 加班時(shí)的小時(shí)工資率

= 8小時(shí) * 18.75元/小時(shí)

= 150元。

6、計(jì)算總工資：

總工資 = 基本工資 加班工資

= 500元 150元

= 650元。

請(qǐng)注意，這只是一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算示例。實(shí)際工資計(jì)算可能會(huì)涉及更多的因素，例如稅款、社會(huì)保險(xiǎn)、其他津貼等。如果您有具體的工資計(jì)算需求，建議您使用公司提供的工資計(jì)算系統(tǒng)或咨詢專業(yè)會(huì)計(jì)人員，以確保準(zhǔn)確計(jì)算您的實(shí)際工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。