個人收入100萬如何合理避稅，需要先考慮收入的類型，屬于個人所得稅中的哪類所得，然后需要考慮是否可以轉(zhuǎn)換為較低稅率的收入類型，以及是否可以利用相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

若個人收入100萬，屬于工資薪金所得，即納稅人任職受雇與某單位取得的工資性質(zhì)的收入，年薪收入100萬，適用最高稅率檔45%?？梢钥紤]對年薪進(jìn)行拆分，合理劃分工資和年終獎金，年終獎金利用單獨(dú)計(jì)稅方式繳納稅款。

比如年終獎42萬，工資薪金58萬，年終獎金單獨(dú)計(jì)稅適用25%稅率；工資薪金58萬，扣除6萬元的基礎(chǔ)費(fèi)用，扣除社保及公積金專項(xiàng)扣除，扣除納稅人可以享受的專項(xiàng)附加扣除（比如子女教育、贍養(yǎng)老人、住房貸款利息等），綜合所得所有的扣除項(xiàng)目若低于12萬元，可以考慮對工資薪金進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)化，比如利用通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)，差旅費(fèi)等無需并入工資薪金補(bǔ)貼轉(zhuǎn)換工資性質(zhì)，這樣有效降低綜合所得應(yīng)納稅所得額，將稅率降低至25%或更低。

若個人取得的收入屬于勞務(wù)報(bào)酬性質(zhì)，由于勞務(wù)報(bào)酬所得同樣屬于綜合所得，年收入100萬，適用最高稅率檔45%。可以考慮轉(zhuǎn)換所得性質(zhì)，比如成立個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)（工作室），此類主體不具有獨(dú)立法人資格，無需繳納企業(yè)所得稅，業(yè)主按照生產(chǎn)經(jīng)營所得繳納個人所得稅。若可以利用核定征收，可以大幅度的降低整體稅負(fù)，若無法享受核定征收，增值稅以及附加稅方面，可以充分利用小規(guī)模納稅人的減免稅優(yōu)惠政策，年收入100萬，基本無需繳納增值稅及附加稅費(fèi)。個人所得稅方面按照生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率為5%——35%，適用最高稅率檔35%也比45%稅率要繳納的稅款低。同時若不能享受核定，可以考慮將一些成本費(fèi)用計(jì)入到主體中，降低生產(chǎn)經(jīng)營所得應(yīng)納稅所得額。

若個人年收入100萬屬于股東分紅，需要繳納20%的分紅個稅，可以綜合考慮將部分收入轉(zhuǎn)換為工資薪金所得，股東任職受雇于公司取得工資薪金所得，屬于公司的人工成本，可以再企業(yè)所得稅稅前扣除，降低企業(yè)所得稅。同時，工資薪金所得屬于綜合所得范疇，每年6萬元的基礎(chǔ)費(fèi)用，社保及公積金個人承擔(dān)部分，以及納稅人自己符合條件可以享受的專項(xiàng)附加扣除均可以稅前扣除，而股東分紅屬于“利息股息紅利所得”，以上扣除項(xiàng)目在改所得下均不得扣除。同時，工資薪金所得，又可以區(qū)分為工資部分和年終獎部分，年終獎選擇單獨(dú)計(jì)稅方式，將工資和年終獎分?jǐn)偟氖杖攵惵士刂圃?0%，剩余部分在以分紅的形式發(fā)放給股東，或選擇留存與企業(yè)繼續(xù)投資。