國家為了助力企業穩崗擴崗，促進經濟穩定增長，出臺了一系列穩崗擴崗補貼政策，那么哪些企業可以申請穩崗補貼，哪些企業可以申請擴崗補貼，企業收到相關補貼賬務稅務分別應如何處理呢？

根據《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》（人社部2022年23號）文規定，參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。

根據《人力資源社會保障部 國家發展改革委 財政部 稅務總局關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》（人社部發〔2022〕31號）文規定，將大型企業穩崗返還的比例由30%提升至50%；中小微企業返還比例由60%提升至90%。

社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照以上實施。

根據人社部2022年31號文規定，企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，可按每人不超過1500元的標準，發放一次性擴崗補助，具體補助標準由各省份確定，與一次性吸納就業補貼政策不重復享受，實施期限截至2022年年底。

穩崗補貼，擴崗補貼賬務處理

企業收到的穩崗補貼，擴崗補貼屬于政府補助的范疇，按照政府補助的規定，用于補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益，計入當期損益時，與本企業日常活動相關的，計入“其他收益”（實施小企業會計準則的，直接計入“營業外收入”），與企業日常經營活動無關的，計入“營業外收入”。

若當地發放補貼規定了補貼用于以后期間的相關費用（比如用于以后期間社保繳納，新員工培訓等），收到補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益

發生規定用途比如培訓支出、社保繳納等時：

借：遞延收益

貸：其他收益/營業外收入

若當地方法補貼沒有明確其用途，屬于補償企業已發生的相關費用（比如失業保險的繳納），則直接計入當期損益“其他收益”或“營業外收入”（實行小企業會計準則）：

借：銀行存款www.ws46.com

貸：其他收益或營業外收入

穩崗補貼、擴崗補貼涉稅處理

穩崗補貼、擴崗補貼是否需要繳納增值稅

穩崗補貼或擴崗補貼不屬于增值稅應稅范圍，無需繳納增值稅。根據《國家稅務總局關于增值稅扣稅憑證認證確認期限等增值稅征管問題的公告》（國家稅務總局公告2019年第4號）文規定，納稅人取得的財政補貼收入，與銷售貨物、勞務、服務、無形資產、不動產的收入或數量直接掛鉤的，應按規定繳納增值稅；納稅人取得的其他情形的財政補貼收入，不屬于增值稅應稅收入，不征收增值稅。

穩崗補貼以及擴崗補貼是為了鼓勵企業穩崗，和招聘畢業生而給予的補貼，與企業銷售貨物、勞務、服務、無形資產、不動產無關，不征收增值稅。

穩崗補貼和擴崗補貼是否需要繳納企業所得稅

具體是否需要繳納企業所得稅，需要看當期具體規定以及企業的賬務處理。如果企業從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的穩崗補貼、擴崗補貼同時滿足不征稅收入中的專項用途財政撥款的條件，則可以作為不征稅收入，在計算繳納企業所得稅時調減應納稅所得額。

需要同時滿足以下3個條件：①企業能夠提供規定資金專項用途的資金撥付文件；②財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求；③企業對該資金及以該資金發生的支出單獨進行核算。比如當地在發放穩崗補貼時，就規定了只能用于未來期間社保繳納，且企業對收到的這筆補貼也做了單獨核算，那么就屬于不征稅收入的范疇，無需繳納企業所得稅；若當地撥付的擴崗補貼，規定用于新入職員工的培訓等支出，企業并沒有對其單獨核算，則需要繳納企業所得稅。