居民取得的工資性質(zhì)的收入，需要按照工資薪金所得繳納個稅，工資薪金所得由任職受雇單位預(yù)扣預(yù)繳，次年規(guī)定期限內(nèi)（3月1日至6月30 日）辦理上年度綜合所得匯算清繳。工資薪金所得個稅以應(yīng)納稅所得額為計稅依據(jù)，適用綜合所得稅率表。那么有什么辦理可以合理的降低工資薪金所得個稅嗎？

工資薪金所得以應(yīng)納稅所得額為計稅依據(jù)，能夠合理降低應(yīng)納稅所得額的，則可以有效降低個稅稅款。(www.ws46.com)

工資薪金所得應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=（工資薪金收入-基本費用-“三險一金”專項扣除-專項附加扣除-其他依法規(guī)定的扣除項目）×稅率-速算扣除數(shù)

基本費用為每月5000元，一個納稅年度為6萬。

1、差旅費津貼、誤餐補助

企業(yè)因公出差期間發(fā)生交通費、住宿費等可以實報實銷，同時企業(yè)可以參考當(dāng)?shù)厥≈秉h政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，參考該標(biāo)準(zhǔn)制定一定的財務(wù)制度，規(guī)定沒出差一天給予XXX元的差旅費津貼。（據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)》（國稅發(fā)1994年89號）第二條規(guī)定，差旅費津貼不屬于工資薪金性質(zhì)的補貼，不征收個人所得稅）。

誤餐補助是指員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能返回工作單位就餐而發(fā)放的誤餐補貼，注意誤餐補貼企業(yè)也需要有一定的財務(wù)制度進行明確規(guī)定，比如一餐XX元。誤餐補助不征收個人所得稅。

2、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的公務(wù)用車、交通補貼、通訊補貼

職工公務(wù)用車、上下班途中交通費、因公通訊費根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可以享受標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)免征個稅，超過標(biāo)準(zhǔn)需要并入工資薪金所得繳納個稅。注意各地區(qū)有無交通補貼、通訊補貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)免征個稅，以及具體每月標(biāo)準(zhǔn)是多少，各個地區(qū)是有差異的，需要咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)。

3、職工夏季防暑降溫飲料

用人單位需要為高溫作業(yè)的勞動者提供足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。發(fā)放的防暑降溫飲料屬于勞動保護支出，無需并入工資薪金所得繳納個稅，注意防暑降溫補貼（直接發(fā)錢）需要并入工資薪金所得繳納個人所得稅。

4、提高集體福利

集體享受的，不可分割的，非現(xiàn)金方式的福利不需要繳納個人所得稅。提高集體福利待遇，比如提供員工就餐食堂代替直接發(fā)放餐飲補貼；辦公室茶水間配置茶水、零食等，設(shè)立集體健身房等，提供班車服務(wù)代理直接發(fā)放交通補貼等。

5、為員工辦理企業(yè)年金

企業(yè)年金屬于補充養(yǎng)老保險制度，繳存比例為單位按照工資總額的8%繳納，個人按照工資總額的4%繳納，不超過這個標(biāo)準(zhǔn)的部分，個人繳納的部分可以在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除，企業(yè)繳納的8%可以在企業(yè)所得稅前扣除。企事業(yè)單位繳納的年金，在計入個人賬戶時，不需要繳納個人所得稅，等到退休后按月、按季度領(lǐng)取的適用綜合所得月度稅率表繳納個稅，按年領(lǐng)取的適用年度綜合所得稅率表計算繳納稅款。

6、提高社保繳費、住房公積金額度

社保繳費基數(shù)為職工上年度月平均工資，下線為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%，上線為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%。實務(wù)工作中，某些企業(yè)并不是按照員工上年度實際工資水平來繳納社保，而是以相對較低的基數(shù)進行繳納，這種做法對員工而言實際并不劃算。

提供社保繳費基數(shù)，企業(yè)實際負擔(dān)社保成本會升高，但員工個人可以與企業(yè)進行協(xié)商（比如個人多承擔(dān)一些）。社保及公積金中個人承擔(dān)部分可以在個人所得稅前扣除，公司繳納的部分無需并入工資薪金所得繳納個稅。

對于個人而言，社?；鶖?shù)提高，社保賬戶里的錢越多，日后退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然也會增加，住房公積金個人和公司繳存部分均計入個人賬戶，住房公積金賬戶錢越多貸款買房貸款額度也會相應(yīng)增加，同時各地區(qū)還有取現(xiàn)機制。

7、有效利用專項附加扣除

專項附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、贍養(yǎng)老人、住房租金、住房貸款利息以及3歲以下嬰幼兒照護。對于專項附加扣除，一方面是符合條件的，均填列相關(guān)信息享受，不要符合條件而未享受，二是家庭成員合理分配利用專項附加扣除，可以有效降低家庭成員總體個稅負擔(dān)。

以子女教育、3歲以下嬰幼兒照護費為例，夫妻雙方可以選擇由其中一方扣除，或每人扣除50%。對于夫妻雙方綜合所得適用不同稅率的，顯然相同的扣除標(biāo)準(zhǔn)，適用稅率較高的一方進行稅前扣除，可以少交的個稅更多。比如一方適用35%稅率，另一方適用3%稅率，由35%稅率的一方選擇扣除子女教育專項附加扣除，兩個孩子最少少交8400元，而由3%稅率檔的一方享受，可以少交個稅720元。