對于深圳公積金基數的計算方法，根據《住房公積金管理條例》第十六條和第十七條的規定，深圳公積金基數的計算方法如下：

1、職工住房公積金月繳存基數=職工上一年度月平均工資。

2、職工住房公積金月繳存基數=職工上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例。

3、職工住房公積金月繳存基數=職工上一年度月平均工資×20%。

4、單位的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

5、單位的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×20%。

6、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

7、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得高于職工上一年度月平均工資的12%。

需要注意的是，具體的繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，并經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。因此，在計算深圳公積金基數時，需要參考當地的具體繳存比例標準。

法律依據

《住房公積金管理條例(2019修訂)》第十六條：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《住房公積金管理條例(2019修訂)》第十七條：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

深度解析

深圳公積金基數的計算方法是以職工上一年度的月平均工資為基礎，再按照規定的比例進行計算。具體來說，這個比例是由當地的住房公積金管理委員會擬訂并經過審核的，一般是在5%-12%之間。因此，在計算自己的公積金基數時，需要先了解當地的具體繳存比例標準。

另外需要注意的是，新參加工作的職工和單位新調入的職工都需要從參加工作的第二個月或者是調入單位發放工資之日起開始繳存住房公積金，并且月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。這是因為住房公積金的繳納是按照工資和規定的比例進行計算的，而不是按照某個固定的基數進行繳納。

案例分析

假設小王在深圳一家公司工作，他的月工資為8000元。根據深圳公積金基數的計算方法，首先需要確定小王上一年度的月平均工資。假設這個工資為7000元。那么，小王的公積金基數就是7000元。按照規定的比例進行計算，小王每月需要繳納的住房公積金為7000元乘以5%，即350元。同時，公司也需要為小王繳納350元的住房公積金。

如果小王的工資有所變化，那么他的公積金基數也會隨之變化。例如，如果小王的工資漲到了9000元，那么他的公積金基數就會變成9000元。按照規定的比例進行計算，小王每月需要繳納的住房公積金為9000元乘以5%，即450元。同時，公司也需要為小王繳納450元的住房公積金。