對于老板而言，是選擇給自己發(fā)高工資還是發(fā)分紅，具體定多少工資比分紅更節(jié)稅呢？我們從分紅稅負率和工資稅負率的比較，來看企業(yè)老板怎樣給自己定工資。

分紅稅負率

企業(yè)形成利潤到分配到股東手里，通過分紅形式，需要繳納企業(yè)所得稅以及分紅個稅。

企業(yè)所得稅稅率基本稅率是25%；國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)以及技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)稅率為15%；符合規(guī)定的重點軟件企業(yè)和集成電路企業(yè)可減按10%稅率征收企業(yè)所得稅；對于小微企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬，稅率為5%，應(yīng)納稅所得額不超過300萬的，100萬按照5%稅率計算，超過100萬，不超過300萬部分按照10%計算繳納企業(yè)所得稅。

根據(jù)不同行業(yè)的所得稅稅率的不同，我們分別計算一下通過分紅形式到達老板手中，其承擔綜合稅負率。

1、企業(yè)所得稅稅率為25%，分紅個稅為20%，綜合稅負率為25% （1-25%）*20%=40%；

2、企業(yè)所得稅稅率為15%，分紅個稅為20%，綜合稅負率為15% （1-15%）*20%=32%；

3、企業(yè)所得稅稅負率為10%，分紅個稅為20%，綜合稅負率為10% （1-10%）*20%=28%；

4、企業(yè)所得稅稅率為5%，分紅個稅為20%，綜合稅負率為5% （1-5%）*20%=24%。

工資稅負率

如果給老板選擇發(fā)工資，工資支出可以企業(yè)所得稅稅前扣除，不需要承擔企業(yè)所得稅，只需要承擔工資薪金所得個稅。

工資薪金所得稅率表如下：

具體發(fā)工資劃算還是發(fā)分紅劃算，需要比較一下兩種不同方式下的稅負。

舉個例子，某企業(yè)拿出100萬給股東，公司有兩個股東平均分配，我們計算一下通過分紅和工資發(fā)放分別需要繳納的稅款，假設(shè)兩個股東專項扣除以及專項附加扣除合計均為5000/月。

通過分紅，需要繳納稅款合計為：100*25% 100*(1-25%)*20%=40萬；

通過發(fā)工資方式需要繳納稅款合計為{（50-12）*25%-3.1920}*2=12.616萬。

如果將這100萬，發(fā)放個一個股東，需要繳納稅款為（100-12）*35%-8.5920=22.308萬

所以具體通過分紅發(fā)放給老板，還是通過發(fā)工資形式給老板，要根據(jù)自己企業(yè)的所得稅稅率具體計算一下兩種方式下需要承擔的稅負。