導(dǎo)讀在飛行值勤期內(nèi)自拍不雅照并發(fā)送至微信朋友圈，空姐郭某因此被炒，遂以航空公司違法解除勞動合同為由訴至法院法院審理認(rèn)為，該名空姐違反應(yīng)履行的客艙安全職責(zé)，航空公....

在飛行值勤期內(nèi)自拍不雅照并發(fā)送至微信朋友圈，空姐郭某因此被炒，遂以航空公司違法解除勞動合同為由訴至法院法院審理認(rèn)為，該名空姐違反應(yīng)履行的客艙安全職責(zé)，航空公司的行為不構(gòu)成違法解除，駁回了訴請，我來為大家講解一下關(guān)于航空乘務(wù)員違規(guī)行為?跟著小編一起來看一看吧!

航空乘務(wù)員違規(guī)行為

在飛行值勤期內(nèi)自拍不雅照并發(fā)送至微信朋友圈，空姐郭某因此被炒，遂以航空公司違法解除勞動合同為由訴至法院。法院審理認(rèn)為，該名空姐違反應(yīng)履行的客艙安全職責(zé)，航空公司的行為不構(gòu)成違法解除，駁回了訴請。

郭某于2005年入職某航空公司，在離職前擔(dān)任乘務(wù)長。2019年10月12日，郭某在某航班限流等待期間，在飛機洗手間內(nèi)身著內(nèi)衣自拍，并將自拍照發(fā)至微信朋友圈，并附有“飛機延誤了，我立刻來洗手間試試新品：裸感……真的跟沒穿一樣……這么長時間一直穿的是裸吻內(nèi)衣，我的胸型也升杯了……”等文字。

2019年11月28日，某航空公司以郭某利用工作時間從事私人事務(wù)，且違反公司輿情管理、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不雅照片違反公序良俗，嚴(yán)重違反航空公司規(guī)章制度為由，解除與郭某的勞動合同。

郭某認(rèn)為某航空公司違法解除勞動合同，訴至法院。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，某航空公司是公共航空運輸企業(yè)，具有較強行業(yè)特殊性。因公共航空運輸涉及不特定人民群眾的公共安全，航空公司負(fù)有高度的安全責(zé)任，故某航空公司實行更加嚴(yán)格的規(guī)章制度和管理規(guī)范具有合理性。

法院指出，郭某自拍行為的時間屬于飛行值勤期內(nèi)，在值勤期內(nèi)從事私人事務(wù)，違反其應(yīng)履行的保障客艙安全的職責(zé)。雖然最終該班次沒有出現(xiàn)安全問題，但出于航班安全管理至上的需要，該行為不可容忍。且郭某的身份在朋友圈公開，所發(fā)布的不雅照片有損社會風(fēng)氣和公序良俗，違背空乘人員的行為規(guī)范和職業(yè)形象，必然造成不良的社會示范效果，影響社會公眾對某航空公司安全聲譽的信任。

法院就此認(rèn)定，航空公司以郭某嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動關(guān)系是依法行使管理權(quán)的體現(xiàn)，不構(gòu)成違法解除。

廣州市中級人民法院就此提示，航空公司作為負(fù)責(zé)人民群眾出行安全的特殊企業(yè)，對影響飛行安全的行為持“零容忍”的態(tài)度具有合理性。本案從維護(hù)民航安全、保障人民群眾生命安全的價值取向為出發(fā)點，認(rèn)定郭某工作期間從事私人事務(wù)違反安全職責(zé)，某航空公司解除合同的行為合法，為踐行愛崗敬業(yè)的社會主義核心價值觀起到良好的示范作用。另一方面，雖然郭某本身不屬于公眾人物，但因其工作屬性需面對一定數(shù)量的社會大眾，其個人形象、言行舉止均會對其工作和社會大眾造成較大影響。本案倡導(dǎo)具有一定社會公眾關(guān)注度的崗位人員在職務(wù)的履行中應(yīng)更加自律，自覺約束自身言行，遵守公序良俗，以免對公眾造成不良的影響。

作者｜法治日報全媒體記者 章寧旦 通訊員 張雅慧 印強

來源： 法治日報