(抖音工會會不會限流)

首先，我們需要理解什么是工會。工會是由企業內的員工自愿組成的，旨在通過集體行動維護員工的利益和福利、保障員工的權益、促進和諧、穩定企業生產和勞資關系的社團組織。抖音工會作為一家互聯網公司的工會，同樣也是維護員工權益的重要機構。但是，根據抖音工會目前的官方聲明，其并非真正的工會組織，而只是一個“偽裝成工會”的平臺，這就引發了一些問題。

(www.Ws46.com)

據了解，許多用戶在加入抖音工會之前，曾經支付了會員費用。然而，在工會宣布關閉之前，許多用戶并沒有享受到相應的權益和優惠。因此，有網友表示應當返還會員費用。但從法律上來看，抖音工會并未具備工會組織的合法身份，因此也不存在工會應當返還會員費用的義務。

此外，目前尚未有官方機構對抖音工會的資質和行為進行認定，因此難以確定其是否涉嫌違約。但是，如果抖音工會確實存在違約行為，那么就需要看具體情況來判斷賠償責任。在法律上，如果抖音工會存在違約行為，如未能按照承諾向會員提供相應服務或優惠，并給會員造成經濟損失，那么就有可能構成違約行為，須承擔相應的賠償責任。

總的來說，抖音工會不是真正的工會組織，不存在工會違約的問題；但如果抖音工會在運營過程中存在違約行為，那么需要承擔賠償責任。雖然抖音工會關閉的原因尚未正式宣布，但我們應當保持理性態度，并等待相關部門的解釋和調查結果。同時，作為消費者，我們也要理性消費，謹慎對待各種優惠活動，以免因為盲目跟風而造成經濟損失。