組織行為不是組織文化特征的體現。組織行為，是指組織的個體、群體或組織本身從組織的角度出發，對內源性或外源性的刺激所作出的反應。企業文化，也稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，即企業在日常運行中所表現出的各方各面。 組織行為特征：1、組織行為是整體行為，不是組織成員的單獨個人行為；2、組織行為的動機是根據這個組織建立的宗旨產生的，帶有明確的目的性；3、組織行為的效果具有兩重性；4、組織行為是全體組織成員共同活動的行為；5、組織行為是通過組織成員的個體行為來實現的，反過來又影響成員個體行為。