導讀一年一度畢業(yè)季，同學們都在努力找工作，他們投了很多簡歷，也參加了一次又一次面試。在面試的時候也遇到過五花八門面試題目。可能大家不知道，現(xiàn)在面試官的考題層出不....

一年一度畢業(yè)季，同學們都在努力找工作，他們投了很多簡歷，也參加了一次又一次面試。在面試的時候也遇到過五花八門面試題目。可能大家不知道，現(xiàn)在面試官的考題層出不窮，什么樣的問題都能遇到。

前段時間一個網(wǎng)友就說了一下自己遇到的情況，他是在南方畢業(yè)的，畢業(yè)后去當?shù)毓緫福擅嬖嚂r遇到的考題卻讓他大吃一驚，而且很多都屬于私密問題。其中有一些題目竟然是問上廁所需要多久，頻率是什么樣的？大家在看到這件事以后都笑了出來，不過與此同時也會有被侵犯隱私的感覺。

不僅如此，還有很多令人無語的問題，還有一個網(wǎng)友也講述了他的經(jīng)歷，這位網(wǎng)友去面試時，前期沒有任何問題，可在最后面試官卻沉默了很長時間，之后他只問了一句話：怎么解釋人有兩個鼻孔？

很多網(wǎng)友在網(wǎng)上留言講述自己的面試經(jīng)歷，有一個讓人格外注意，他在面試時被問“如何把女生每個月都用的那個東西推銷給男生？”這樣的問題一出，很多男生都不知道該怎么面對。其實這樣的問題與其說是為難大家不如說是用來評判大家的臨場發(fā)揮能力的，同時也能反映出大家的心里素質(zhì)。

1. 如果對方的褲鏈沒拉，要怎么暗示對方？

大家看到題目的時候可能會覺得無語，可實際遠不止這么簡單。專業(yè)人對此給出了分享，其實這道題的正確答案不是某一個明確的說法，而且面試官要從中看出應聘者對待問題的處理方式，若是應聘者能給出滿意的答案，那被錄取幾乎就是板上釘釘?shù)氖铝恕?/p>

解決的辦法可以是偷偷跟對方說，也可以發(fā)微信，在線上跟對方講清楚。但不管是什么原因，都是在看大家對于一件事的處理方式，看大家有沒有足夠的情商去應對。要知道，情商出眾的人走到哪里都會出眾。

1. 用最快速的方式得到另一個人的微信，該怎么做？

曾經(jīng)有一個公司老板在招公關(guān)，他在面試的時候就問了大家知道問題：想盡快得到另一個人的微信，找不到怎么做？每個人給出的解決辦法都不一樣，有說通過對接工作拿到對方微信的，也有用發(fā)紅包的方式要微信。

但是有一個人則給出了別出心裁的辦法，他說可以給對方介紹獵頭，那獵頭還是自己朋友，以這種方式互換微信。而最后這個人被成功錄用。

華為曾經(jīng)出過這么一道題：牛要過河，可牛太重了，橋無法承擔這么大的重量，那要怎么辦呢？對此網(wǎng)友分別說出了自己的觀點。有人覺得可以把牛賣了換成華為，然后把華為比作了牛，這樣的回答可謂非常新穎了。還有人覺得把牛殺了一點點運到對面。也有更有趣的答案，說強制要求牛996，瘦了也就過去了。

但是行內(nèi)人給出了標準答案，他把牛比做可以買賣交易的東西，在這種基礎上，結(jié)合市場行情分析，通過獨特的手段讓牛達到去對面的標準。

大家在面試時遇到的問題，看起來奇葩，其實是有特殊含義的，面試官會從很多角度考察應聘者，如果某方面不足，是很難被錄用的。那大家在遇到這樣的問題時要怎么辦呢？其實很多問題沒有一個標準答案，每個人看待事物的方式都不一樣，行為方式以及思維邏輯也不一樣，不用追求標準，只要能出色應對就可以了。

跟大家講了這些例子就是希望大家在遇到這些問題的時候，不會太被動，知道面試官的目的了才能給出最好的答案。而且雖然大家的想法都不一樣，但很多時候想事情太局限了，如果不能思路周全，在遇到問題的時候很難做出最好的應對。

大家的智商可能不會有太多變化，可應對問題的方法卻是能在一次次經(jīng)歷中積累出來的，大家遇到的事多了，懂得也就多了，再遇到難題的時候解決起來才能更游刃有余。

同學們在找工作的時候不止要有出色的能力，還要有機智的臨場應變能力，同時也要盡快了解面試領導的處事方式，這樣才能投其所好，讓自己在眾多應聘者中脫穎而出。現(xiàn)在找工作是異常激烈的，優(yōu)秀的人有很多，公司考察一個人的時候不止會看學歷，還會評判他的閱歷和情商，因此同學們在日常生活中也要不斷充實自己，讓自己能對一件事有獨到的見解，這樣也會給自己加分的。