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一家美容院需要哪些職位(美容院須具備的8大崗位)

發(fā)布時間:2024-08-26閱讀(17)

導(dǎo)讀很多美容院老板都覺得開店很累,一出現(xiàn)稍微難解決的問題就得出馬,不光能言善道,還得監(jiān)督管理,上到專業(yè)HR,下到給客戶做美容,簡直是無所不能。但是這樣經(jīng)營的美容....

很多美容院老板都覺得開店很累,一出現(xiàn)稍微難解決的問題就得出馬,不光能言善道,還得監(jiān)督管理,上到專業(yè)HR,下到給客戶做美容,簡直是無所不能。但是這樣經(jīng)營的美容院大多不長久,一旦老板不在店就出現(xiàn)無法正常營業(yè)的情況,所以今天我們就來說說,一家能獨(dú)立運(yùn)營的美容院必需要具備哪些崗位。

美容院的招聘職位因規(guī)模的大小有所不同,先說說中大規(guī)模的美容院職位配置有

1.院(店)長:

美容院店長既要對美容院作出總體要求,也要協(xié)調(diào)各部門的工作,并激發(fā)所有員工的工作熱情業(yè)績管理、員工管理、顧客管理、全程服務(wù)管理、運(yùn)營管理、報表管理、會議管理、活動策劃等等事項,美容院院長是美容院內(nèi)典范以及所有人學(xué)習(xí)的榜樣,既是管理者又是技術(shù)指導(dǎo)者,有的還擔(dān)負(fù)著決策者的重任。

2.部門領(lǐng)班:

部門領(lǐng)班需要協(xié)調(diào)完成上司發(fā)布的任務(wù),對本部門所有美容師的管理,其中包括出勤、考核、儀容儀表、設(shè)備管理等等事項,還有作為美容顧問與顧客的溝通銷售,同時也應(yīng)該樹立榜樣供下屬學(xué)習(xí)。

3.美容師:

美容師是一線人員,也是美容院盈利的關(guān)鍵,負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的美容服務(wù),要做到高水準(zhǔn)服務(wù),建立好客戶管理的檔案,要求對每一個客戶了如指掌,以及負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。還有完成店長安排的其他工作。

4.美容導(dǎo)師:

美容導(dǎo)師是專業(yè)美容行業(yè)的一種職業(yè)稱謂。工作職責(zé)就是受公司(廠家或代理商)派遣為下級的美容機(jī)構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會議的支持。教導(dǎo)美容師最新的美容技術(shù)以及復(fù)訓(xùn)、給客戶提供美容知識普及以及各種銷售工作,一般院長也會同時擔(dān)任此職責(zé)。

5.美容助理:

也就是美容學(xué)徒,處于剛剛?cè)腴T的階段,跟隨美容師學(xué)習(xí)與輔助,負(fù)責(zé)客戶的招待、協(xié)調(diào)、推薦以及為客戶做簡單的美容項目,好的美容助理是美容院未來的中堅力量。

6.財務(wù)管理人員:

財務(wù)人員大家都比較熟悉,簡單講解就是建立、健全財務(wù)管理內(nèi)的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,包含人員的支出、院內(nèi)收入、管理稅收、雜亂的成本費(fèi)用預(yù)測,以及督促降低經(jīng)濟(jì)消耗。

7.前臺接待:

負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢、消費(fèi)記錄、開單、客戶檔案管理、各種資料管理、客戶電話微信回訪、檢查店內(nèi)衛(wèi)生等工作、快遞簽收等,具體比較雜亂,有的前臺接待也會負(fù)責(zé)庫存管理。

8.后勤人員:

具體負(fù)責(zé)購置店內(nèi)所需物品、產(chǎn)品,加上清潔、消防、開關(guān)門、水電等工作,還有負(fù)責(zé)客戶用品的清洗消毒,如果店內(nèi)包食的話還有負(fù)責(zé)食物采購及烹飪,要配合各部門的工作盡量,使其他部門不讓時間浪費(fèi)在一些瑣事上安心工作,一個好的后期人員在美容院內(nèi)是不可或缺的。

如果是一般的美容院招聘人員應(yīng)包括以下職位:美容師(兼美容導(dǎo)師職責(zé))、前臺接待(兼收銀、后勤)、美容助理三個基本職位。

對于員工的面試對應(yīng)聘者和美容院都是非常重要的事情。美容院要想真正招聘人才,面試時必須實(shí)事求是,不搞虛假,不欺騙應(yīng)聘者,才能招聘到合適的人。以上就是能夠獨(dú)立運(yùn)營的美容院人員配置了,關(guān)注我,了解更多美容行業(yè)資訊。

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