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從單位離職后可以提取企業(yè)年金么(企業(yè)年金在員工離職后能夠取出來(lái)嗎)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-19閱讀( 24)

導(dǎo)讀相信很多朋友都聽(tīng)說(shuō)過(guò)企業(yè)年金,事實(shí)上在我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,共有三大支柱:分別為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),最后一個(gè)就是企業(yè)年金。當(dāng)然對(duì)于企業(yè)來(lái)....

相信很多朋友都聽(tīng)說(shuō)過(guò)企業(yè)年金,事實(shí)上在我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,共有三大支柱:分別為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),最后一個(gè)就是企業(yè)年金。當(dāng)然對(duì)于企業(yè)來(lái)講,國(guó)家為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),對(duì)于企業(yè)年金更多的是采取自愿繳納的原則,也就是說(shuō)國(guó)家并不強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納企業(yè)年金。那么對(duì)于繳納企業(yè)年金的公司,員工在離職之后是否能夠取出?如果想要取出需要滿足哪些條件?今天就讓我們一起來(lái)看一下。

從單位離職后可以提取企業(yè)年金么(企業(yè)年金在員工離職后能夠取出來(lái)嗎)(1)

一、企業(yè)年金在員工離職后能夠取出來(lái)嗎?

答:不可以。

首先我們要明確的是企業(yè)年金在員工辭職之后是無(wú)法取出來(lái)的。事實(shí)上按照國(guó)家的相關(guān)要求,企業(yè)年金和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣,只有職工在達(dá)到法定的退休年齡(男性年滿60周歲,女性年滿50周歲)之后,才能夠領(lǐng)取。所以如果員工在離職時(shí),其年齡未達(dá)到法定退休年齡的話,是無(wú)法將里面的余額取出的。

這個(gè)時(shí)候企業(yè)年金通常有兩種管理辦法:第一如果新去的企業(yè)不繼續(xù)繳納企業(yè)年金的話,我們個(gè)人的企業(yè)年金將進(jìn)行封存,等到我們找到下一家繳納企業(yè)年金的公司自動(dòng)啟封即可;第二如果新去的公司依舊為我們繳納企業(yè)年金,那么就跟繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣,直接進(jìn)行企業(yè)年金的公司轉(zhuǎn)移即可。

從單位離職后可以提取企業(yè)年金么(企業(yè)年金在員工離職后能夠取出來(lái)嗎)(2)

當(dāng)然,凡是都有特殊情況。雖然未達(dá)到法定退休年齡離職我們無(wú)法取出企業(yè)年金,但是當(dāng)我們有出國(guó)定居,或者個(gè)人因病/意外身故的,這個(gè)時(shí)候企業(yè)年金賬戶的金額是可以進(jìn)行一次性取出的。我們可以總結(jié)一下,如果我們想要提取企業(yè)年金,那么需要滿足下面三個(gè)條件中的其中一個(gè):

1、達(dá)到法定的退休年齡;

2、出國(guó)定居;

3、個(gè)人因病/意外身故。

二、企業(yè)年金是如何繳納的?

與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣,企業(yè)年金也由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)。關(guān)于繳納的比例,單位部分按照單位工資總額的8%進(jìn)行繳納,而個(gè)人部分按照個(gè)人上一年度平均工資的4%進(jìn)行繳納。與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的是,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納的部分將計(jì)入國(guó)家統(tǒng)籌,不計(jì)入到個(gè)人賬戶中,而企業(yè)年金,不管是個(gè)人繳納部分還是單位繳納部分,都將計(jì)入到個(gè)人賬戶中,等到退休后可以選擇一次性或者按月進(jìn)行領(lǐng)取。

從單位離職后可以提取企業(yè)年金么(企業(yè)年金在員工離職后能夠取出來(lái)嗎)(3)

寫(xiě)在最后:

雖然企業(yè)年金國(guó)家已經(jīng)推行了很多年,但是目前很多企業(yè)出于成本的考慮,為員工繳納企業(yè)年金的企業(yè)其實(shí)并不多。一般只有大型的央企、國(guó)企或者外企、上市公司才會(huì)為其繳納企業(yè)年金。所以我們?cè)谡衅感畔⒅校绻吹狡髽I(yè)在福利部分寫(xiě)的是“五險(xiǎn)二金”,其中“二金”指的就是公積金和企業(yè)年金,相對(duì)公司福利就非常好了。

當(dāng)然現(xiàn)在很多企業(yè)也逐漸意識(shí)到,要想長(zhǎng)久地做大做強(qiáng),“人才”是第一要素。我們可以看到,為了更好地吸引人才很多企業(yè)都在逐步地豐富自己的福利制度,相信未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)為員工繳納企業(yè)年金,對(duì)我們退休后的生活增添了一個(gè)新的保障。

大家所在的企業(yè)繳納企業(yè)年金嗎?歡迎留言,我們共同探討。

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