導讀在家靠父母出門到底是靠朋友還是自己，其實很多職場朋友在社會上進入公司以后都會面臨這樣的問題，因為職場上的同事他們看似對你非常友善，但是內心其實大家都在暗地里....

在家靠父母出門到底是靠朋友還是自己，其實很多職場朋友在社會上進入公司以后都會面臨這樣的問題，因為職場上的同事他們看似對你非常友善，但是內心其實大家都在暗地里較勁，不少職場的朋友，他們也都是為了如何維護和同事的關系非常犯愁，另外一方面很多公司也會有一些奇葩的規定，讓很多員工怨聲載道，比如說在公司聚餐的時候，本來是公司領導請客買單，但是有的部門卻喜歡讓員工買單，或者是采取AA制的形式。

今日筆者看到這樣一則案例，有位女研究生在職場論壇吐槽：他們公司部門聚餐的時候，竟然采用AA制，因為他從來沒有聽說過部門聚餐還要員工拿錢，對此這位女研究生拒絕了參加公司聚餐，結果被部門領導怒懟：沒有團隊精神。

研究生也有自己的理由，她覺得自己吃的比較少，但是攤錢的時候卻和其他同事拿的一樣多，這讓她覺得心里很不平衡，可是不參加公司聚餐，又被領導所脅迫，這是讓這位女研究生感到憤怒的。

筆者認為：首先來說這位女生還是應該堅持自己的選擇，當然在拒絕參加公司聚餐的時候，不要顯得太直接，而是選擇委婉的方式來跟領導編個謊話，或者通過其他的方式來應對領導，這樣領導聽了也會對員工更寬容，更理解一些。

作為員工在公司里剛入職應該表現得情商高一些，畢竟在公司里需要領導和同事的幫襯，如果不去參加公司聚餐的話，很有可能會被領導和同事所誤解。

當然有的公司部門確實很不靠譜，因為在公司里聚餐的時候大部分領導都會主動掏錢買單，如果公司聚餐還讓員工買單的話，那么對于員工來說，他們只會覺得公司領導太小家子氣，往后延伸的話，大家會覺得公司的領導不愿意給員工漲工資，即便是員工再怎么努力，領導都會非常摳門兒。

版權聲明：圖文無關，轉載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯系，我們將及時更正、刪除，謝謝。