導讀我們單位的領導每天都在抱怨不公平，每天活太多，太累了，每天太操心了因為職業的原因，我在這里就不說我是啥單位了我給大家匯報一下領導們整天抱怨啥？，我來為大家科....

我們單位的領導每天都在抱怨不公平，每天活太多，太累了，每天太操心了因為職業的原因，我在這里就不說我是啥單位了我給大家匯報一下領導們整天抱怨啥？，我來為大家科普一下關于單位領導沒有擔當我怎么辦?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

單位領導沒有擔當我怎么辦

我們單位的領導每天都在抱怨不公平，每天活太多，太累了，每天太操心了。因為職業的原因，我在這里就不說我是啥單位了。我給大家匯報一下領導們整天抱怨啥？

一是抱怨整天有會，有時一個星期有三四場會，會后還要和一把手匯報，必要時還得開黨組會貫徹落實，對我們下屬抱怨整天得操心全局工作，心累。

二是抱怨現代人工作不太努力，沒有進取心，一提工作就說自己如何如何努力等等，殊不知，我和我們領導是高中同學，同一單位工作他如何努力我能不清楚，他有一個好老丈人，是高干，自己工作沒幾年就走上領導崗位，一年干的活有多少我最清楚了，可以說不到我的三分之一。

三是抱怨自己是領導，但根據上級文件精神，還得自己辦理業務，為避免暴露工作性質，我再次隱瞞我的工作單位和業務哈，每次每月我們還得從我們工作成果中撥給他一部分工作成果，他又在其他領導面前吹噓自己工作如何如何。

四是你聽他如何如何忙碌，如何如何辛苦，有時上班時間去找他，他還說他下鄉調查去了。但有幾次在電話里清楚地聽到了打麻將的聲音。

我們一個辦公室里每次談到他都心里在悄悄罵他。都盼望著機構改革能夠落到實處，真正使領導們帶好隊，帶好頭。

各位看官們，不知道你們的領導工作中表現如何？是不是也有同樣表現？