導(dǎo)讀部門的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在也正面臨著像問題中這樣的選擇。部門有兩個(gè)實(shí)習(xí)生，最終只能留用一個(gè)。兩人工作能力都很強(qiáng)，只是性格各有特色。一個(gè)是任勞任怨的老實(shí)人；另一個(gè)就是滑頭....

部門的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在也正面臨著像問題中這樣的選擇。

部門有兩個(gè)實(shí)習(xí)生，最終只能留用一個(gè)。兩人工作能力都很強(qiáng)，只是性格各有特色。

一個(gè)是任勞任怨的老實(shí)人；另一個(gè)就是滑頭，不那么醉心工作，有時(shí)候偷懶，但是跟客戶搞關(guān)系很厲害。

兩個(gè)人都有符合團(tuán)隊(duì)要求的優(yōu)勢(shì)，也有我們擔(dān)心的劣勢(shì)。正好跟大家分享一下領(lǐng)導(dǎo)目前的選擇和看法。

一.?老實(shí)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

1、欣賞老實(shí)人的靠譜

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的所有同事一致認(rèn)為這位老實(shí)的同志非常靠譜。

在沒有任何假期、長(zhǎng)期出差、每天工作超過(guò)12個(gè)小時(shí)的高壓下，他沒有公開抱怨、暴躁，情緒十分穩(wěn)定；

不管是什么類型的工作都不挑剔，配合程度高；

非常難得是，在很疲憊的狀態(tài)下，他的工作也不會(huì)偷工減料，都是保質(zhì)保量完成。

項(xiàng)目型的工作最需要的就是大家的能力、合作、奉獻(xiàn)精神基本一致。

老實(shí)人沒有太多小個(gè)性，做事情都走正路，融入團(tuán)隊(duì)快，不容易因?yàn)閭€(gè)人出現(xiàn)意外情況。

2、擔(dān)心老實(shí)人不夠強(qiáng)勢(shì)

這個(gè)強(qiáng)勢(shì)是從對(duì)客戶的角度來(lái)說(shuō)。雖然我們是為企業(yè)提供服務(wù)的乙方，但也是解決問題的專家。

實(shí)際工作中，企業(yè)經(jīng)常嫌麻煩不愿意配合，或者找理由反駁我們的要求。

這時(shí)候老實(shí)人就成了軟柿子，掌控不了企業(yè)。

一味地讓步只會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)沒辦法開展，最后反而給客戶留下我們能力不行的印象。

所以，在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)這是老實(shí)人最讓人擔(dān)心的地方。

二、滑頭與老實(shí)人恰恰相反

另外一個(gè)候選人就是個(gè)公關(guān)小能手。

他在項(xiàng)目開始的第一天，就送給客戶財(cái)務(wù)部門一箱水蜜桃，搞定財(cái)務(wù)的妹子們；

而且他從來(lái)不怕跟公司過(guò)招，被公司踢回來(lái)的訴求總是能踢回去，態(tài)度非常客氣，氣場(chǎng)從來(lái)不輸，最后企業(yè)一心虛也就服了。這個(gè)技能可謂深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。

不過(guò)缺點(diǎn)也是非常明顯，他工作不會(huì)用100%的實(shí)力，總是保留余地用來(lái)偷懶、走捷徑等等，交給他的工作總歸不是很放心。

雖然勇氣可嘉，但是心氣和功力不足，這點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的。

三、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)站在客觀需求層面謹(jǐn)慎考慮

我們是比較青睞第一個(gè)人，但是領(lǐng)導(dǎo)卻傾向第二個(gè)，他的理由是現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)里不缺認(rèn)真做事的人，但是能單獨(dú)撐得起場(chǎng)面的不多，人才素質(zhì)要均衡才好。

可見，越是正經(jīng)做事的領(lǐng)導(dǎo)越會(huì)慎重選擇人才。

最基本的，工作態(tài)度、能力一定要達(dá)標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，看團(tuán)隊(duì)短板，缺哪里補(bǔ)哪里，實(shí)現(xiàn)協(xié)同性。

最后領(lǐng)導(dǎo)也要考慮到內(nèi)部制衡的問題，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中就有一位愛耍心機(jī)、推卸工作的同事，

也許再找一位同樣、甚至比他還能踢皮球的，兩個(gè)人相互內(nèi)耗，別的同事反而不用擔(dān)心皮球被踢到自己頭上了。

四、綜合能力爆表者必受重用

這里說(shuō)的綜合能力，除了大家都知道的工作和社交能力，

最值得強(qiáng)調(diào)的就是要做好領(lǐng)導(dǎo)肚子里的蛔蟲。

團(tuán)隊(duì)里有位年輕同事，他優(yōu)秀到領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)公司破例開了一個(gè)名額招聘進(jìn)來(lái)。

他還是實(shí)習(xí)生的時(shí)候，加班熬夜、精美嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈陌高€有各種計(jì)算機(jī)技能都不是事兒，新東西分分鐘學(xué)會(huì)，會(huì)了就能做到完美……

大家都害怕的陪領(lǐng)導(dǎo)走訪工作他也應(yīng)付自如。

過(guò)關(guān)接機(jī)領(lǐng)導(dǎo)只需休息等待、翻譯講解每天陪同、自己住標(biāo)間領(lǐng)導(dǎo)住套房、自己經(jīng)濟(jì)艙領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)艙等等，整個(gè)訪談下來(lái)領(lǐng)導(dǎo)只管負(fù)責(zé)休閑度假，工作全部他來(lái)負(fù)責(zé)。

最終，幾乎每次酒局上這位同事都會(huì)被表?yè)P(yáng)，小伙子仕途跟開了外掛一樣，入職一年就已經(jīng)是業(yè)務(wù)骨干。

整體總結(jié)下來(lái)，我覺得領(lǐng)導(dǎo)偏愛老實(shí)人還是滑頭一些的，與他的主觀偏好沒太大關(guān)系，

因?yàn)檎腥耸沁M(jìn)來(lái)做事不是用來(lái)端詳裝飾的，主要看當(dāng)下缺什么樣的人才，只要最終工作能做好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)喜歡。

但是后續(xù)的提拔就跟領(lǐng)導(dǎo)的主觀判斷有很大關(guān)系了，畢竟這個(gè)是優(yōu)中選優(yōu)，硬技能和軟實(shí)力都要超過(guò)同事們一截才能在眾人中發(fā)光。

文/老夏分析師

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