文 | 有余姐

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剛畢業(yè)那兩年，出去找工作面試時(shí)，我最害怕面試官問(wèn)的問(wèn)題就是：

你對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么？

作為一名萌新職場(chǎng)人，實(shí)在不知道職業(yè)規(guī)劃為何物，面對(duì)什么都不會(huì)的自己，也確實(shí)不敢想什么所謂的規(guī)劃。

我相信，這不僅僅是當(dāng)時(shí)我的個(gè)人困惑，更應(yīng)該是很多剛出校門的應(yīng)屆生，以及剛?cè)肼殘?chǎng)不久的職場(chǎng)新人的困惑。

但面試時(shí)，又不可避免地經(jīng)常會(huì)被面試官問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，應(yīng)該如何回答才好呢？

01

回答職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題時(shí)需要避免的一個(gè)誤區(qū)

很多應(yīng)屆生和初入職場(chǎng)的求職者，實(shí)誠(chéng)得有點(diǎn)過(guò)了頭。

對(duì)面的面試官笑瞇瞇地問(wèn)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么，就覺(jué)得對(duì)方對(duì)自己寄予了深切期待，希望自己是個(gè)擁有雄心壯志、起碼要有三年內(nèi)做到經(jīng)理、五年內(nèi)升任總監(jiān)的規(guī)劃，才算得上是有追求有目標(biāo)的高潛人才。

但事實(shí)上，公司和用人部門，對(duì)于一個(gè)完全還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生求職者的最大要求，是能夠沉得下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)在基層工作崗位上學(xué)習(xí)鍛煉幾年，而最忌諱眼高手低。

因此，應(yīng)屆生在回答職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題上，一定要避免給自己定一個(gè)在短時(shí)間內(nèi)一定要做到管理層的規(guī)劃，不管是真這么想，還是為了證明自己有目標(biāo)有追求。

02

面試官問(wèn)應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃的原因和目的

也許你會(huì)有疑問(wèn)，既然如此，面試官為什么還要問(wèn)應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題呢？

在面試應(yīng)屆生的過(guò)程中，詢問(wèn)職業(yè)規(guī)劃的目的，一般來(lái)說(shuō)，包括以下幾點(diǎn)：

1、了解求職者的穩(wěn)定性

公司招聘一個(gè)一張白紙的應(yīng)屆生，多少都需要花費(fèi)一定的物力財(cái)力和人力進(jìn)行培養(yǎng)。

公司是一個(gè)講究投入產(chǎn)出比的地方，自然希望自己投入了這些成本，能夠獲得對(duì)應(yīng)的回報(bào)。

那么，招聘一個(gè)有意長(zhǎng)期在這個(gè)崗位和行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆生，才更有可能在熟悉工作后繼續(xù)留在公司，成為一個(gè)熟手，才是真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候。

2、了解求職者的職業(yè)興趣和求職方向

即便在面試之前，并沒(méi)有特別明確的所謂職業(yè)規(guī)劃的求職者，一般來(lái)說(shuō)，在問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，也會(huì)臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)一個(gè)自己的職業(yè)規(guī)劃。

對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，這時(shí)候他一般能夠得到兩個(gè)答案：

一個(gè)答案就是跟求職者正在面試的這個(gè)崗位相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃，畢竟求職者都不傻，將自己的職業(yè)規(guī)劃跟正在面試的崗位綁定，肯定不會(huì)有錯(cuò)；

另一個(gè)答案就是求職者相對(duì)來(lái)說(shuō)真正最感興趣的職業(yè)方向。

如果得到的是第一個(gè)答案，那這個(gè)面試問(wèn)題就可以宣布失效，想要深入了解求職者的職業(yè)興趣，可以進(jìn)一步用其它問(wèn)題來(lái)考察。

但如果得到第二個(gè)答案，就能夠確切地知道求職者真正的職業(yè)興趣，通過(guò)跟求職者所應(yīng)聘的崗位做對(duì)比，大致能夠判斷求職者對(duì)所應(yīng)聘崗位的熱情和興趣。

3、判斷求職者是不是一個(gè)有思考有規(guī)劃的人

雖說(shuō)職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，可以在面試被問(wèn)到時(shí)臨時(shí)想一個(gè)出來(lái)。

但是不是提前做了比較多的功課和思考，面試官是可以一眼就看出來(lái)的。

那些提前就對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展做了比較多準(zhǔn)備和思考的應(yīng)屆生，一般會(huì)被認(rèn)為做事有規(guī)劃、有目標(biāo)、有條理，能夠深謀遠(yuǎn)慮，相對(duì)是比較成熟的性格。

具備這些特質(zhì)的應(yīng)屆生，通常情況下能夠更快適應(yīng)職場(chǎng)，并且有比較大的可能在工作中表現(xiàn)得更好，更有潛力成長(zhǎng)為可以承擔(dān)更復(fù)雜工作任務(wù)的業(yè)務(wù)骨干。

因此，也就更能獲得面試官的青睞。

03

應(yīng)屆生應(yīng)如何回答關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題

了解了面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的和用意，應(yīng)如何回答的思路也就比較清晰了。

對(duì)于所有應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，面試時(shí)被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，無(wú)非有3種情形：

1、有職業(yè)規(guī)劃，且跟所應(yīng)聘崗位、行業(yè)相吻合

這是最理想的一種情形，我們只要注意組織一下回答的內(nèi)容結(jié)構(gòu)就可以了：

• 先講自己未來(lái)就計(jì)劃在相關(guān)行業(yè)和職業(yè)上長(zhǎng)期發(fā)展；
• 接著簡(jiǎn)單講為什么會(huì)這么規(guī)劃，可以說(shuō)因?yàn)樽约旱呐d趣和特長(zhǎng)比較適合，可以說(shuō)看好其前景等；
• 最后大致講規(guī)劃。一定要強(qiáng)調(diào)因?yàn)樽约菏菓?yīng)屆生，短期內(nèi)一定是一個(gè)邊做邊學(xué)的過(guò)程，所以希望自己先踏踏實(shí)實(shí)把基礎(chǔ)打好，然后再視公司的機(jī)會(huì)及個(gè)人的成長(zhǎng)情況，尋求在專業(yè)上或者管理崗位上的進(jìn)一步發(fā)展。

2、有職業(yè)規(guī)劃，但是跟所應(yīng)聘崗位、行業(yè)不匹配

一般這種情形下，照實(shí)說(shuō)，可能就會(huì)失去進(jìn)一步跟企業(yè)溝通接觸的機(jī)會(huì)。

但也不建議說(shuō)謊。

如果明明已經(jīng)有自己的職業(yè)規(guī)劃了，但還是去應(yīng)聘一個(gè)跟職業(yè)規(guī)劃不匹配的崗位，那一定有自己的理由。

這種情況下的回答可以分以下幾步：

• 先講自己之前的大致職業(yè)規(guī)劃；
• 再講為什么有其它職業(yè)規(guī)劃，但還是來(lái)應(yīng)聘了跟職業(yè)規(guī)劃不匹配的崗位；
• 最后，為了打消面試官的疑慮，可以說(shuō)自己作為一名沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，做的職業(yè)規(guī)劃可能也只是憑借自己對(duì)工作的想象，在接下來(lái)的幾年里，你希望能夠先全力做好能拿到offer的工作，可能會(huì)在過(guò)程中隨時(shí)修改自己的職業(yè)規(guī)劃。

?3、沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃

如果在面試前，沒(méi)有認(rèn)真考慮過(guò)職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，建議可以坦誠(chéng)一些，而沒(méi)必要現(xiàn)場(chǎng)編一個(gè)跟所應(yīng)聘崗位相關(guān)的所謂職業(yè)規(guī)劃。

?具體來(lái)說(shuō)，也可以分這樣幾步來(lái)回答：

• 先坦誠(chéng)自己只是有一個(gè)大致的方向，比如找專業(yè)對(duì)口的工作，或者是某個(gè)行業(yè)的工作等，但還說(shuō)不上是一個(gè)職業(yè)規(guī)劃；
• 其次，解釋自己為什么沒(méi)有做職業(yè)規(guī)劃，是因?yàn)橛X(jué)得自己沒(méi)有在職場(chǎng)中的實(shí)踐，對(duì)工作各方面的情況缺乏了解，計(jì)劃入職后，通過(guò)半年到一年的快速熟悉和學(xué)習(xí)，逐步建立起自己的職業(yè)規(guī)劃；
• 最后，強(qiáng)調(diào)自己應(yīng)聘的崗位，跟自己對(duì)未來(lái)職業(yè)目標(biāo)和方向的大致規(guī)劃是一致的，進(jìn)一步的職業(yè)規(guī)劃細(xì)節(jié)，要在入職后做好本職工作的前提下再進(jìn)一步細(xì)化。

我是有余姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業(yè)發(fā)展實(shí)用干貨。關(guān)注@游刃職場(chǎng)有余姐，一起成長(zhǎng)為更具選擇權(quán)的職場(chǎng)人。