發布時間:2024-01-19閱讀(17)


臨近年底,拖欠農民工工資問題多發。然而,許多農民工缺乏維權知識,不知道正確、有效的維權辦法,有的甚至采取極端方式,往往造成悲劇!
為此,我們在這里為農民工兄弟準備了討薪維權秘籍。你的一次分享,就可能幫到一個農民工,讓一個家庭收獲幸福!
當我們幸福地在家里準備過年的年貨,悠哉游哉守候新年……還有多少農民工兄弟卻因為不會網上購票,被黃牛來回敲詐,只為換到一張回家的站票……

他們,辛辛苦苦一年,為的是多掙點錢,好給老家的孩子買個玩具、給留守的妻子添置幾件像樣的新衣服、給家里的老人買些禮物……
那么,如果遇到老板拖欠工資,怎么辦?!
重要的事情說三遍:一定要
保存證據!
1、先協商
先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點:
①要聯合起來,可以選出代表協商;
2、撥打12333、12348、12351
當農民工兄弟不知所措時,別怕!這時候,你可以撥打這3個電話,咨詢并獲得維權幫助:
3、申請調解
請注意,勞動爭議調解委員會主任必須由工會代表擔任!
4、找工會
維護農民工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資的農民工,可撥打工會“12351”維權熱線,或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。
工會可以直接出面同用人單位協商解決,或者協調勞動保障監察部門解決;需要打官司時,工會還會提供專業法律援助。
5、找政府
向當地勞動保障監察部門投訴,可撥打勞動保障監察部門“12333”熱線,登錄當地社保部門官網,或直接前往當地勞動監察機構投訴。
投訴時要注意:
?拖欠工資行為須是2年內發生;
?查清隸屬關系,到單位所在地的監察機構投訴;
?投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
?說明被拖欠工資的事實和要求足額支付工資等投訴請求事項。
6、申請仲裁
現在,各地勞動爭議仲裁機構開辟了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優先受理、開庭;及時裁決、結案。
7、打官司
針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;
經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行;
屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
8、申請免費法律援助
申請時要提交:①身份證明材料;②經濟困難的證明;③與所申請法律援助事項有關的案件材料。



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