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95后職場觀念到底是怎樣的(當代職場年輕人)

發布時間:2024-01-19閱讀(14)

導讀當前職場或生活中的年輕人比較流行的一個詞——社恐。為什么流行,因為超乎想象的共鳴引起了討論。不討論不知道,原來我們或多或少都有點社恐癥狀:能微信聯系同事的,....

95后職場觀念到底是怎樣的(當代職場年輕人)(1)

當前職場或生活中的年輕人比較流行的一個詞——社恐。為什么流行,因為超乎想象的共鳴引起了討論。不討論不知道,原來我們或多或少都有點社恐癥狀:能微信聯系同事的,絕不電話;大家都不開口的,絕不主動找話題;能低頭刷手機的,絕不抬頭對視;假裝對方看不見自己……

對于社恐青年而言,與同事之間的交流僅限于工作,生活的話題少之又少,下班后互不打擾成為一種相互默契,或者說是一種職場“潛規則”。

排斥一對一見面交流,喜歡宅在家里拆快遞,喜歡點外賣。非去不可的社交場合,寧愿做人群中的隱形人。

對于職場社恐青年的推脫理由,往往是“對不起,我對社交過敏”。但大部分是打著旗號的偽社恐人。畢竟真正經過醫生確診的才算真社恐,職場青年自己貼的標簽可不算。

95后職場觀念到底是怎樣的(當代職場年輕人)(2)

有網友說:喜歡給自己貼社恐標簽,是為了給自己一個正當理由,拒絕公司聚餐。并不是不喜歡聚餐,不愿意享受美食,只是單純不喜歡公司的飯局,一群人的尬聊,給領導的彩虹屁發多了也不好,不發也不合群。

所以推脫飯局的最好理由:“對不起,我對社交過敏”

網絡上有個很真切的問題:當代職場年輕人,真的“社恐”嗎?

偽社恐人占據絕大部分,真正社恐人比例非常少。當代年輕人的個性很鮮明,更愿意保持合理的社交尺度,他們的社交信條:圈子不同,不必強融;社交過敏,不是不合群。

95后職場觀念到底是怎樣的(當代職場年輕人)(3)

圈子不同,不必強融

社交圈可以宅,社恐標簽可以貼。不能融入的社交圈,不必強融。沒有哪個圈子不進,是讓人不能生存的。職場上,拉幫結派的圈子,不必融。

社交過敏,不是不合群

誰還沒有個朋友?誰還不會社交?不過是以社交過敏的借口,抵制不必要的職場聚會。要知道,有社交,就要有信息輸出。不過是想做隱形人,不想成為社交中心的人,被調侃,被吐槽,被討論。

孔明速聘結語:

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