干凈得體的服裝，有職業(yè)素養(yǎng)的舉止和禮儀，是對(duì)應(yīng)聘面試的基本尊重。

著裝禮儀的技巧有：

1. 著裝最重要的是干凈、得體，不能不修邊幅、蓬頭垢面
2. 在特殊的崗位上比如攝影師、程序員、設(shè)計(jì)師，著裝要符合崗位特征
3. 禮儀上要舉止要恰當(dāng)，說(shuō)話聲音不宜過(guò)大，可以正襟危坐但不要緊張僵硬
4. 手機(jī)要提前調(diào)整到靜音狀態(tài)，避免出現(xiàn)個(gè)性化怪異的來(lái)電鈴聲
5. 面試時(shí)除非對(duì)方主動(dòng)握手，否則不必主動(dòng)去握手，點(diǎn)頭揮手致意即可

注意的事項(xiàng)是：

1. 注意著裝不要追求名牌，化妝不要過(guò)濃
2. 注意服裝配飾不要過(guò)多，小心思配飾可以有但不能張揚(yáng)
3. 個(gè)人的資料也是著裝的一部分，要干凈整潔不能皺皺巴巴

良好的自我介紹會(huì)讓面試官眼前一亮，在面試之前的細(xì)節(jié)，也不要疏漏。

開(kāi)場(chǎng)的技巧有：

1. 在自我介紹上以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的方式為主，避免繞圈子讓面試官失去耐心
2. 根據(jù)面試官的表情，適度調(diào)整自己介紹內(nèi)容的比重，在面試官感興趣的點(diǎn)上詳加介紹
3. 可以根據(jù)招聘要求，結(jié)合招聘崗位，進(jìn)行對(duì)口匹配能力的介紹，凸顯自己的優(yōu)勢(shì)

注意的事項(xiàng)是：

1. 開(kāi)場(chǎng)要真誠(chéng)自然，不可操之過(guò)急、急于表達(dá)
2. 注意自己的說(shuō)話的音量、語(yǔ)速，以思路清晰、精煉為主，避免語(yǔ)速過(guò)快
3. 注意到場(chǎng)后的所有細(xì)節(jié)，尊重每一位見(jiàn)到的工作人員和保潔人員等
4. 路遇需要幫助的事情，要提供適當(dāng)?shù)膸椭胁豢赡魂P(guān)心

面試官的各種刁難問(wèn)題讓面試者頭疼，要預(yù)先做好陷阱問(wèn)題的答案，同時(shí)要注意回答的態(tài)度要真誠(chéng)。

防御陷阱的技巧有：

1. 預(yù)先做好回答“從上一個(gè)公司離職的原因、對(duì)加班的看法、職業(yè)愿景”等常見(jiàn)問(wèn)題
2. 在態(tài)度上表現(xiàn)真誠(chéng)，對(duì)問(wèn)題始終保持正面的回答，不回避不套路不繞彎
3. 對(duì)于不懂的問(wèn)題不裝懂，對(duì)于需要思考的問(wèn)題，適度思考后慎重回答

注意的事項(xiàng)是：

1. 注意面試官提問(wèn)的出發(fā)點(diǎn)，是在擔(dān)心面試者的哪些情況
2. 注意不要在準(zhǔn)備好的問(wèn)題上表現(xiàn)得過(guò)于熟練和放松
3. 注意要讓面試官說(shuō)完整問(wèn)題，不要搶答，不要曲解問(wèn)題

薪酬是面試中敏感的話題，需要提前做好行業(yè)薪酬調(diào)查，充分做到知己知彼。

談薪酬的技巧有：

1. 提前做好行業(yè)薪酬調(diào)查，對(duì)行業(yè)同樣崗位的薪酬行情做到心里有數(shù)
2. 記好招聘企業(yè)招聘要求中的薪酬內(nèi)容，可以適當(dāng)?shù)姆磫?wèn)面試官，得到更詳細(xì)的薪酬說(shuō)明
3. 根據(jù)自己的資歷能力、應(yīng)聘崗位的行業(yè)水平、招聘企業(yè)的行業(yè)地位，綜合給出合理的價(jià)格

注意的事項(xiàng)是：

1. 注意談薪酬要不卑不亢，符合自己的能力、資歷
2. 注意談薪酬不宜過(guò)度糾結(jié)，可以要求給自己適度的時(shí)間考慮
3. 如果面試官現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)出遠(yuǎn)低于招聘內(nèi)容的薪酬，不要著急反應(yīng)，有可能只是試探

面試中所體現(xiàn)的求職意愿、職業(yè)態(tài)度是面試官最看重的，注意要符合應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)態(tài)度。

表達(dá)意愿態(tài)度的技巧有：

1. 對(duì)于什么時(shí)候可以到崗的問(wèn)題，避免體現(xiàn)得過(guò)于積極
2. 可以用原本有休息和其他的計(jì)劃，但可以根據(jù)企業(yè)的需要，進(jìn)行適度的調(diào)整
3. 符合行業(yè)、職業(yè)、崗位的特征表現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度

注意的事項(xiàng)是：

1. 注意避免出現(xiàn)過(guò)度的熱情、不恰當(dāng)?shù)莫q豫、遲疑
2. 注意避免出現(xiàn)和自己真實(shí)性格反差太大的表現(xiàn)，不必為了求職削足適履
3. 審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位需體現(xiàn)謹(jǐn)慎細(xì)致的職業(yè)態(tài)度
4. 設(shè)計(jì)師、文案崗位需體現(xiàn)思維活躍、積極外向的職業(yè)態(tài)度
5. 技術(shù)負(fù)責(zé)人、程序員需要體現(xiàn)思維縝密、適度內(nèi)向的職業(yè)態(tài)度

善始善終是應(yīng)聘面試的基本素養(yǎng)，得體的結(jié)束細(xì)節(jié)也能給面試官留下一個(gè)良好的印象。

善始善終的技巧有：

1. 在面試結(jié)束時(shí)，可以提前確認(rèn)清楚下一步的流程和自己需要做的準(zhǔn)備
2. 在面試官明確結(jié)束面試后，可做一句話的總結(jié)表示感謝
3. 如果面試氛圍融洽，可以適度向面試官最后請(qǐng)教一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題做結(jié)尾

注意的事項(xiàng)是：

1. 無(wú)論是被當(dāng)場(chǎng)拒絕還是被當(dāng)場(chǎng)錄用，都不可情緒過(guò)激
2. 注意不要在結(jié)束后轉(zhuǎn)身就走，要先起身把座椅歸位
3. 向面試官鞠躬致意表示感謝后向后退兩步，再轉(zhuǎn)身向外走
4. 出門(mén)開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)要輕，不可莽撞和著急的匆匆離去
5. 也不可太多禮節(jié)，給面試官造成太多不必要的打擾

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