導讀規章制度編號：企業（辦/3）151-2021企業公司接待工作管理辦法，接下來我們就來聊聊關于公司日常接待工作職責?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!公司....

規章制度編號：企業（辦/3）151-2021企業公司接待工作管理辦法，接下來我們就來聊聊關于公司日常接待工作職責?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

公司日常接待工作職責

規章制度編號：企業（辦/3）151-2021

企業公司接待工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規范企業公司（以下稱公司）接待管理工作，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，加強黨風廉政建設，根據中央和國家有關要求，結合公司工作實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司總部（分部）及所屬各級單位（以下稱各單位）。

本辦法所稱接待，是指因公出席會議、考察調研、學習交流、視察（檢查）指導、來訪會談等公務活動的接待工作。

第三條 公司接待工作應堅持有利公務、務實節儉、嚴格標準、簡化禮儀、高效透明、尊重少數民族習慣的原則。

第四條 公司接待工作實行分級負責、分類管理，嚴格履行相關報告、審批程序。堅持總量控制，嚴控經費支出總額，科學設定接待費用相關標準。

第五條 遵守中央和國家有關規定，嚴格按程序辦事。加強接待管理的組織領導，各單位要建立健全接待歸口集中管理制度，加強對所屬單位接待工作的管理和指導。堅持實事求是，從實際出發安排公務活動，取消不必要的公務活動，健全完善接待審批控制制度，降低公務活動成本。

第二章 管理職責

第六條 企業辦公廳是公司接待工作的歸口管理部門，具體負責黨和國家領導人、省部級領導及全國性的行業社團組織和中央企業領導到公司總部來訪、會談、出席會議等公務活動接待工作的協調組織，統籌指導公司各單位接待管理工作。

第七條 企業財務部是公司費用管理部門，負責公司接待有關費用預算編制、調整、下達工作；負責做好費用的財務管理和會計核算工作，對費用執行情況實施動態監控；負責對費用執行及使用提出加強管理的措施。

第八條 企業監察局負責會同有關部門對公司接待管理、費用使用等情況進行監督檢查，對違紀、違規行為予以處理。

第九條 各單位辦公室（綜合管理部門）負責本單位接待管理工作，統籌、協調和指導所屬單位接待管理工作；財務部門負責本單位及所屬單位接待預算及費用等管理工作；紀檢監察部門依法依規履行對本單位及所屬單位接待相關工作的監督、檢查等職責。

第三章 公務接待工作

第十條 公務接待工作是指中央有關領導、各部委領導、各省（自治區、直轄市）黨委政府領導、全國性的行業社團組織和有關企業領導，以及有關部委各司（局）、各省（自治區、直轄市）黨委政府的各委（辦、局）、地（市）、縣，以及有關重要企事業單位、社會組織等的領導同志，到公司及所屬單位視察、來訪、會談、考察調研、出席會議等公務活動的接待工作。

第十一條 根據接待對象，公務接待等級分為：一級接待、二級接待和三級接待。

一級接待：接待對象為黨和國家領導人。

二級接待：接待對象為中央和國家有關部委領導、各省（自治區、直轄市）黨委政府領導、全國性的行業社團組織和中央企業主要領導。

三級接待：接待對象為中央和國家有關部委各司（局）、各省（自治區、直轄市）黨委政府的各委（辦、局）、地（市）、縣，以及有關重要企事業單位或社會組織等有關領導。

第十二條 公司總部的一級接待和二級接待工作，由公司主要領導或受其委托的公司領導統籌協調，企業辦公廳牽頭，總部有關部門（分部）、單位配合實施，并嚴格執行中央和國家有關規定。

第十三條 邀請中央領導到公司及所屬單位考察調研、出席會議、活動的，應嚴格執行中共中央辦公廳、國務院辦公廳有關邀請中央領導的報批規定，由企業辦公廳履行邀請報批程序。

第十四條 各單位的一級接待工作應嚴格執行公司重大事項報告制度，中央領導到各單位考察調研時，相關單位在接到通知后，按照當地黨委政府要求做好有關工作的同時，在第一時間報告企業辦公廳。接待方案經企業辦公廳審核并報公司批準后執行，事后要向企業辦公廳書面報告。

第十五條 各單位的二級接待工作，應立即報告企業辦公廳。接待所在地的省（自治區、直轄市）黨委政府主要領導時，事前要報企業辦公廳備案，接待工作要嚴格執行當地黨委政府的有關規定，事后要向企業辦公廳書面報告。接待所在地的省（自治區、直轄市）黨委政府分管領導時，除有重要情況以外，不需報辦公廳備案。

第十六條 三級接待由各有關部門（分部）、單位負責統籌協調安排。

第十七條 按照中央和國家有關規定，堅持從嚴從簡、厲行節約的原則，反對奢侈浪費，加強策劃，統籌安排好公務接待工作。

（一）接待單位安排的活動場所、活動項目和活動方式，應有利于公務活動開展。安排外出考察調研的，應深入基層，不走過場，不搞形式主義；

（二）嚴格控制陪同人數，不搞層層多人陪同，與工作無關的同志不到現場陪同；

（三）要按照從儉的原則，簡化迎送，原則上安排集體乘車，合理使用車型，減少隨行車輛；

（四）接待住宿一般安排在內部招待所、培訓中心等，住宿用房以標準間為主，接待省部級干部可以安排普通套間。接待單位不得超標準安排接待住房，不配置高檔用品，不額外配發洗漱用品；

（五）接待對象按照規定標準自行用餐。確因工作需要，接待單位可以安排工作餐一次，并嚴格控制陪餐人數。接待對象在10人以內的，陪餐人員不得超過3人，超過10人的，不得超過接待對象人數的1/3；

工作餐應供應家常菜，不提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不提供香煙和高檔酒水，不出入和使用私人會所、高消費餐飲場所。

（六）接待單位不得超標準接待，不組織旅游和與公務活動無關的參觀，不得組織到營業性娛樂、健身場所活動，不安排專場文藝演出，不以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等；

（七）接待單位和參與接待工作的人員，必須嚴格執行國家有關保密規定，加強相關文件的管理，切實做好保密工作，不得對外泄露接待任務的行動路線、住地、活動日程安排等；

（八）規范新聞報道程序和內容，由新聞宣傳部門審核把關。

第十八條 外賓接待工作應遵循服務外交、友好對等、合作互利，務實節儉的原則。外賓邀請單位應嚴格按照有關規定安排接待活動，從嚴從緊控制外賓團組和接待費用。

第四章 公司內部接待工作

第十九條 公司內部接待工作是指公司內部，上級單位領導到所屬單位考察調研、檢查工作、出席會議等，以及各單位負責人之間互訪、學習交流等公務活動的接待工作。

第二十條 公司領導、總經理助理、總師、副總師、顧問（以下稱助理總師）公務活動分別由企業辦公廳、總師辦或總部有關部門負責協調組織。

（一）建立健全統籌協調機制，及時向有關領導、有關部門、單位通報情況，避免集中或輪番到同一單位開展工作。公司領導的活動方案確定后，由企業辦公廳、總師辦或總部有關部門通知有關單位。有關單位接到通知后，要按照公司有關規定制定接待方案，做好相關準備工作；

（二）公司領導、助理總師到各單位時，一般不通知地方黨委政府，確因工作需要協商的，應根據工作性質和內容，由企業辦公廳、總師辦或總部有關部門統籌安排；

（三）邀請公司領導、助理總師到基層考察調研、出席會議、檢查指導時，要向企業辦公廳、總師辦或總部有關部門提交書面申請，由企業辦公廳、總師辦或總部有關部門報公司批準后進行安排。

第二十一條 公司總部各部門（分部）負責人到各單位考察調研、出席會議等活動的接待工作，由各部門（分部）會同有關單位負責統籌協調組織，不得通知地方黨委政府。要嚴格控制各單位之間的領導互訪、學習交流等活動。

第二十二條 公司總部各部門（分部）、單位應加強公務外出計劃管理，科學安排和嚴格控制外出的時間、內容、路線、頻率、人員數量，禁止異地單位間沒有特別需要的一般性學習交流、考察調研，禁止重復性考察，禁止以各種名義和方式變相旅游，禁止違反規定到風景名勝區舉辦會議和活動。公務外出確需接待的，派出部門（分部）、單位應向接待單位發出通知或公函，告知內容、行程和人員。

第二十三條 內部接待工作要按照中央和國家有關要求，嚴格執行公司及當地有關規定，厲行節約，反對奢侈浪費，務求實效。

（一）接待單位安排的活動場所、活動項目和活動方式，應有利于公務活動開展。安排外出考察調研的，應深入基層，不走過場，不搞形式主義；

（二）陪同。要輕車簡從，不搞層層多人陪同，與工作無關的同志不到現場陪同，除工作需要外，不邀請地方黨委政府領導同志參加；

公司主要負責人到基層單位開展工作，總部部門（分部）陪同的負責人原則上不超過4人，接待單位負責人根據工作需要陪同。

公司其他負責人到基層單位開展工作，總部部門（分部）陪同的負責人原則上不超過3人，接待單位負責人根據工作需要陪同，黨政主要負責人不同時陪同。

公司助理總師到基層單位開展工作，總部部門（分部）陪同的人原則上不超過2人，接待單位根據工作需要安排1位分管負責人陪同，黨政主要負責人不陪同。

總部各部門（分部）、各單位負責人到基層單位開展工作，接待單位根據工作需要安排1位助理、總師或中層干部陪同，單位負責人不陪同。

（三）迎送。各單位負責人不到機場、車站、碼頭、邊界迎送，不得跨地區迎送，不得張貼懸掛標語橫幅，不得安排職工迎送，不得鋪設迎賓地毯，不得擺放花草；

（四）車輛。原則上安排集體乘車，合理使用車型，嚴格控制隨行車輛，不安排警車開道；

（五）住宿。原則上入住公司內部招待所、培訓中心等，無內部招待所及賓館的，應就近選擇經濟型賓館入住，以標準間為主，不得入住豪華賓館和超標準房間，不配置水果、干果等，不額外配發洗漱用品；

（六）用餐。各單位之間互訪、學習交流、到基層單位開展工作等，原則上要在單位內部食堂與基層單位職工以同樣標準就餐，不安排宴請，用餐一律采用自助餐形式，嚴格控制菜品種類、數量、份量，以家常菜為主，不上煙酒。無內部食堂的，可就近用餐，不得出入和使用私人會所、高消費餐飲場所。餐飲費用均由個人承擔；

（七）不得組織旅游和與公務活動無關的參觀，不得組織到營業性娛樂、健身場所活動，不得安排專場文藝演出，不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等；

（八）新聞報道由新聞宣傳部門審核把關。

第五章 接待費用及審批管理

第二十四條 各單位要加強接待費用管理，將接待經費全部納入預算管理，單獨列示，合理限定接待費預算總額。

嚴禁超預算、超標準支出，禁止在接待費中列支應由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用，禁止以舉辦會議、培訓為名列支、轉移、隱匿接待費開支；禁止向下級單位及其他單位、企業、個人轉嫁接待費用；禁止借接待名義列支其他支出。

第二十五條 各單位要結合工作實際，以不超過當地黨委政府接待的費用標準，制定本單位接待費用具體標準。各單位接待費用標準應連同依據報上級單位備案。

第二十六條 各單位應嚴格控制接待工作范圍，不得用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。不得將休假、探親、旅游等活動納入接待范圍。

第二十七條 各單位要建立接待審批控制機制，對能夠合并的接待統籌安排，對無通知或公函的公務活動和來訪人員不予接待，嚴禁將非公務活動納入接待范圍。

嚴格接待審批程序，由接待部門提出申請，并如實填寫接待清單，辦公室（綜合管理部門）審核把關，報本單位負責人審簽。接待清單包括接待對象有關情況和公務活動項目、時間、場所、費用等內容。

第二十八條 各單位要加強報銷管理。接待費報銷憑證應包括財務票據、派出單位通知或公函和接待清單。到基層單位開展工作及各單位間互訪、學習交流等，均要按照公司差旅費用管理有關規定自行結算餐飲、住宿等費用，超支部分自理。

第二十九條 各單位應按年度以適當形式在單位內部公示本級接待制度規定、標準、經費支出、接待項目等有關情況。

第六章 監督檢查

第三十條 各單位應將接待管理作為協同監督的重要事項及審計、紀檢監察部門監督檢查的重要內容，并配合有關部門監督檢查，針對監督檢查中發現的接待管理方面的問題及時進行整改。

監督檢查的主要內容包括：

（一）接待工作規章制度制定情況；

（二）接待工作標準執行情況；

（三）接待經費管理使用情況；

（四）接待信息公開情況；

（五）公司內部招待所、培訓中心管理使用情況。

各單位業務部門應定期匯總本部門接待工作情況，報本級辦公室（綜合管理部門）、財務部門、紀檢監察部門備案。各單位辦公室（綜合管理部門）每年12月下旬向本級黨組（委）或總經理辦公會報告年度接待工作情況，并報上級單位備案審查。

第三十一條 各單位應堅決查處接待工作中的違規、違紀行為，杜絕鋪張浪費、假公濟私、超標準、超范圍支出等問題。對于情節嚴重、影響惡劣的，追究直接責任人和相關領導的責任。

第七章 附 則

第三十二條 本辦法由企業辦公廳負責解釋。

第三十三條 本辦法自下發之日起施行。原《企業公司接待工作管理辦法（試行）》（企業辦〔2009〕990號）和《企業公司總部接待工作管理辦法》（企業辦〔2009〕991號）同時廢止。