發(fā)布時間:2024-01-19閱讀(17)
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公司日常接待工作職責
規(guī)章制度編號:企業(yè)(辦/3)151-2021
企業(yè)公司接待工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范企業(yè)公司(以下稱公司)接待管理工作,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,加強黨風廉政建設(shè),根據(jù)中央和國家有關(guān)要求,結(jié)合公司工作實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司總部(分部)及所屬各級單位(以下稱各單位)。
本辦法所稱接待,是指因公出席會議、考察調(diào)研、學習交流、視察(檢查)指導、來訪會談等公務(wù)活動的接待工作。
第三條 公司接待工作應堅持有利公務(wù)、務(wù)實節(jié)儉、嚴格標準、簡化禮儀、高效透明、尊重少數(shù)民族習慣的原則。
第四條 公司接待工作實行分級負責、分類管理,嚴格履行相關(guān)報告、審批程序。堅持總量控制,嚴控經(jīng)費支出總額,科學設(shè)定接待費用相關(guān)標準。
第五條 遵守中央和國家有關(guān)規(guī)定,嚴格按程序辦事。加強接待管理的組織領(lǐng)導,各單位要建立健全接待歸口集中管理制度,加強對所屬單位接待工作的管理和指導。堅持實事求是,從實際出發(fā)安排公務(wù)活動,取消不必要的公務(wù)活動,健全完善接待審批控制制度,降低公務(wù)活動成本。
第二章 管理職責
第六條 企業(yè)辦公廳是公司接待工作的歸口管理部門,具體負責黨和國家領(lǐng)導人、省部級領(lǐng)導及全國性的行業(yè)社團組織和中央企業(yè)領(lǐng)導到公司總部來訪、會談、出席會議等公務(wù)活動接待工作的協(xié)調(diào)組織,統(tǒng)籌指導公司各單位接待管理工作。
第七條 企業(yè)財務(wù)部是公司費用管理部門,負責公司接待有關(guān)費用預算編制、調(diào)整、下達工作;負責做好費用的財務(wù)管理和會計核算工作,對費用執(zhí)行情況實施動態(tài)監(jiān)控;負責對費用執(zhí)行及使用提出加強管理的措施。
第八條 企業(yè)監(jiān)察局負責會同有關(guān)部門對公司接待管理、費用使用等情況進行監(jiān)督檢查,對違紀、違規(guī)行為予以處理。
第九條 各單位辦公室(綜合管理部門)負責本單位接待管理工作,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導所屬單位接待管理工作;財務(wù)部門負責本單位及所屬單位接待預算及費用等管理工作;紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行對本單位及所屬單位接待相關(guān)工作的監(jiān)督、檢查等職責。
第三章 公務(wù)接待工作
第十條 公務(wù)接待工作是指中央有關(guān)領(lǐng)導、各部委領(lǐng)導、各省(自治區(qū)、直轄市)黨委政府領(lǐng)導、全國性的行業(yè)社團組織和有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導,以及有關(guān)部委各司(局)、各省(自治區(qū)、直轄市)黨委政府的各委(辦、局)、地(市)、縣,以及有關(guān)重要企事業(yè)單位、社會組織等的領(lǐng)導同志,到公司及所屬單位視察、來訪、會談、考察調(diào)研、出席會議等公務(wù)活動的接待工作。
第十一條 根據(jù)接待對象,公務(wù)接待等級分為:一級接待、二級接待和三級接待。
一級接待:接待對象為黨和國家領(lǐng)導人。
二級接待:接待對象為中央和國家有關(guān)部委領(lǐng)導、各省(自治區(qū)、直轄市)黨委政府領(lǐng)導、全國性的行業(yè)社團組織和中央企業(yè)主要領(lǐng)導。
三級接待:接待對象為中央和國家有關(guān)部委各司(局)、各省(自治區(qū)、直轄市)黨委政府的各委(辦、局)、地(市)、縣,以及有關(guān)重要企事業(yè)單位或社會組織等有關(guān)領(lǐng)導。
第十二條 公司總部的一級接待和二級接待工作,由公司主要領(lǐng)導或受其委托的公司領(lǐng)導統(tǒng)籌協(xié)調(diào),企業(yè)辦公廳牽頭,總部有關(guān)部門(分部)、單位配合實施,并嚴格執(zhí)行中央和國家有關(guān)規(guī)定。
第十三條 邀請中央領(lǐng)導到公司及所屬單位考察調(diào)研、出席會議、活動的,應嚴格執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳有關(guān)邀請中央領(lǐng)導的報批規(guī)定,由企業(yè)辦公廳履行邀請報批程序。
第十四條 各單位的一級接待工作應嚴格執(zhí)行公司重大事項報告制度,中央領(lǐng)導到各單位考察調(diào)研時,相關(guān)單位在接到通知后,按照當?shù)攸h委政府要求做好有關(guān)工作的同時,在第一時間報告企業(yè)辦公廳。接待方案經(jīng)企業(yè)辦公廳審核并報公司批準后執(zhí)行,事后要向企業(yè)辦公廳書面報告。
第十五條 各單位的二級接待工作,應立即報告企業(yè)辦公廳。接待所在地的省(自治區(qū)、直轄市)黨委政府主要領(lǐng)導時,事前要報企業(yè)辦公廳備案,接待工作要嚴格執(zhí)行當?shù)攸h委政府的有關(guān)規(guī)定,事后要向企業(yè)辦公廳書面報告。接待所在地的省(自治區(qū)、直轄市)黨委政府分管領(lǐng)導時,除有重要情況以外,不需報辦公廳備案。
第十六條 三級接待由各有關(guān)部門(分部)、單位負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。
第十七條 按照中央和國家有關(guān)規(guī)定,堅持從嚴從簡、厲行節(jié)約的原則,反對奢侈浪費,加強策劃,統(tǒng)籌安排好公務(wù)接待工作。
(一)接待單位安排的活動場所、活動項目和活動方式,應有利于公務(wù)活動開展。安排外出考察調(diào)研的,應深入基層,不走過場,不搞形式主義;
(二)嚴格控制陪同人數(shù),不搞層層多人陪同,與工作無關(guān)的同志不到現(xiàn)場陪同;
(三)要按照從儉的原則,簡化迎送,原則上安排集體乘車,合理使用車型,減少隨行車輛;
(四)接待住宿一般安排在內(nèi)部招待所、培訓中心等,住宿用房以標準間為主,接待省部級干部可以安排普通套間。接待單位不得超標準安排接待住房,不配置高檔用品,不額外配發(fā)洗漱用品;
(五)接待對象按照規(guī)定標準自行用餐。確因工作需要,接待單位可以安排工作餐一次,并嚴格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人員不得超過3人,超過10人的,不得超過接待對象人數(shù)的1/3;
工作餐應供應家常菜,不提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴,不提供香煙和高檔酒水,不出入和使用私人會所、高消費餐飲場所。
(六)接待單位不得超標準接待,不組織旅游和與公務(wù)活動無關(guān)的參觀,不得組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動,不安排專場文藝演出,不以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產(chǎn)品等;
(七)接待單位和參與接待工作的人員,必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)保密規(guī)定,加強相關(guān)文件的管理,切實做好保密工作,不得對外泄露接待任務(wù)的行動路線、住地、活動日程安排等;
(八)規(guī)范新聞報道程序和內(nèi)容,由新聞宣傳部門審核把關(guān)。
第十八條 外賓接待工作應遵循服務(wù)外交、友好對等、合作互利,務(wù)實節(jié)儉的原則。外賓邀請單位應嚴格按照有關(guān)規(guī)定安排接待活動,從嚴從緊控制外賓團組和接待費用。
第四章 公司內(nèi)部接待工作
第十九條 公司內(nèi)部接待工作是指公司內(nèi)部,上級單位領(lǐng)導到所屬單位考察調(diào)研、檢查工作、出席會議等,以及各單位負責人之間互訪、學習交流等公務(wù)活動的接待工作。
第二十條 公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師、副總師、顧問(以下稱助理總師)公務(wù)活動分別由企業(yè)辦公廳、總師辦或總部有關(guān)部門負責協(xié)調(diào)組織。
(一)建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,及時向有關(guān)領(lǐng)導、有關(guān)部門、單位通報情況,避免集中或輪番到同一單位開展工作。公司領(lǐng)導的活動方案確定后,由企業(yè)辦公廳、總師辦或總部有關(guān)部門通知有關(guān)單位。有關(guān)單位接到通知后,要按照公司有關(guān)規(guī)定制定接待方案,做好相關(guān)準備工作;
(二)公司領(lǐng)導、助理總師到各單位時,一般不通知地方黨委政府,確因工作需要協(xié)商的,應根據(jù)工作性質(zhì)和內(nèi)容,由企業(yè)辦公廳、總師辦或總部有關(guān)部門統(tǒng)籌安排;
(三)邀請公司領(lǐng)導、助理總師到基層考察調(diào)研、出席會議、檢查指導時,要向企業(yè)辦公廳、總師辦或總部有關(guān)部門提交書面申請,由企業(yè)辦公廳、總師辦或總部有關(guān)部門報公司批準后進行安排。
第二十一條 公司總部各部門(分部)負責人到各單位考察調(diào)研、出席會議等活動的接待工作,由各部門(分部)會同有關(guān)單位負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織,不得通知地方黨委政府。要嚴格控制各單位之間的領(lǐng)導互訪、學習交流等活動。
第二十二條 公司總部各部門(分部)、單位應加強公務(wù)外出計劃管理,科學安排和嚴格控制外出的時間、內(nèi)容、路線、頻率、人員數(shù)量,禁止異地單位間沒有特別需要的一般性學習交流、考察調(diào)研,禁止重復性考察,禁止以各種名義和方式變相旅游,禁止違反規(guī)定到風景名勝區(qū)舉辦會議和活動。公務(wù)外出確需接待的,派出部門(分部)、單位應向接待單位發(fā)出通知或公函,告知內(nèi)容、行程和人員。
第二十三條 內(nèi)部接待工作要按照中央和國家有關(guān)要求,嚴格執(zhí)行公司及當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,務(wù)求實效。
(一)接待單位安排的活動場所、活動項目和活動方式,應有利于公務(wù)活動開展。安排外出考察調(diào)研的,應深入基層,不走過場,不搞形式主義;
(二)陪同。要輕車簡從,不搞層層多人陪同,與工作無關(guān)的同志不到現(xiàn)場陪同,除工作需要外,不邀請地方黨委政府領(lǐng)導同志參加;
公司主要負責人到基層單位開展工作,總部部門(分部)陪同的負責人原則上不超過4人,接待單位負責人根據(jù)工作需要陪同。
公司其他負責人到基層單位開展工作,總部部門(分部)陪同的負責人原則上不超過3人,接待單位負責人根據(jù)工作需要陪同,黨政主要負責人不同時陪同。
公司助理總師到基層單位開展工作,總部部門(分部)陪同的人原則上不超過2人,接待單位根據(jù)工作需要安排1位分管負責人陪同,黨政主要負責人不陪同。
總部各部門(分部)、各單位負責人到基層單位開展工作,接待單位根據(jù)工作需要安排1位助理、總師或中層干部陪同,單位負責人不陪同。
(三)迎送。各單位負責人不到機場、車站、碼頭、邊界迎送,不得跨地區(qū)迎送,不得張貼懸掛標語橫幅,不得安排職工迎送,不得鋪設(shè)迎賓地毯,不得擺放花草;
(四)車輛。原則上安排集體乘車,合理使用車型,嚴格控制隨行車輛,不安排警車開道;
(五)住宿。原則上入住公司內(nèi)部招待所、培訓中心等,無內(nèi)部招待所及賓館的,應就近選擇經(jīng)濟型賓館入住,以標準間為主,不得入住豪華賓館和超標準房間,不配置水果、干果等,不額外配發(fā)洗漱用品;
(六)用餐。各單位之間互訪、學習交流、到基層單位開展工作等,原則上要在單位內(nèi)部食堂與基層單位職工以同樣標準就餐,不安排宴請,用餐一律采用自助餐形式,嚴格控制菜品種類、數(shù)量、份量,以家常菜為主,不上煙酒。無內(nèi)部食堂的,可就近用餐,不得出入和使用私人會所、高消費餐飲場所。餐飲費用均由個人承擔;
(七)不得組織旅游和與公務(wù)活動無關(guān)的參觀,不得組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動,不得安排專場文藝演出,不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產(chǎn)品等;
(八)新聞報道由新聞宣傳部門審核把關(guān)。
第五章 接待費用及審批管理
第二十四條 各單位要加強接待費用管理,將接待經(jīng)費全部納入預算管理,單獨列示,合理限定接待費預算總額。
嚴禁超預算、超標準支出,禁止在接待費中列支應由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用,禁止以舉辦會議、培訓為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支;禁止向下級單位及其他單位、企業(yè)、個人轉(zhuǎn)嫁接待費用;禁止借接待名義列支其他支出。
第二十五條 各單位要結(jié)合工作實際,以不超過當?shù)攸h委政府接待的費用標準,制定本單位接待費用具體標準。各單位接待費用標準應連同依據(jù)報上級單位備案。
第二十六條 各單位應嚴格控制接待工作范圍,不得用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。不得將休假、探親、旅游等活動納入接待范圍。
第二十七條 各單位要建立接待審批控制機制,對能夠合并的接待統(tǒng)籌安排,對無通知或公函的公務(wù)活動和來訪人員不予接待,嚴禁將非公務(wù)活動納入接待范圍。
嚴格接待審批程序,由接待部門提出申請,并如實填寫接待清單,辦公室(綜合管理部門)審核把關(guān),報本單位負責人審簽。接待清單包括接待對象有關(guān)情況和公務(wù)活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容。
第二十八條 各單位要加強報銷管理。接待費報銷憑證應包括財務(wù)票據(jù)、派出單位通知或公函和接待清單。到基層單位開展工作及各單位間互訪、學習交流等,均要按照公司差旅費用管理有關(guān)規(guī)定自行結(jié)算餐飲、住宿等費用,超支部分自理。
第二十九條 各單位應按年度以適當形式在單位內(nèi)部公示本級接待制度規(guī)定、標準、經(jīng)費支出、接待項目等有關(guān)情況。
第六章 監(jiān)督檢查
第三十條 各單位應將接待管理作為協(xié)同監(jiān)督的重要事項及審計、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,并配合有關(guān)部門監(jiān)督檢查,針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的接待管理方面的問題及時進行整改。
監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括:
(一)接待工作規(guī)章制度制定情況;
(二)接待工作標準執(zhí)行情況;
(三)接待經(jīng)費管理使用情況;
(四)接待信息公開情況;
(五)公司內(nèi)部招待所、培訓中心管理使用情況。
各單位業(yè)務(wù)部門應定期匯總本部門接待工作情況,報本級辦公室(綜合管理部門)、財務(wù)部門、紀檢監(jiān)察部門備案。各單位辦公室(綜合管理部門)每年12月下旬向本級黨組(委)或總經(jīng)理辦公會報告年度接待工作情況,并報上級單位備案審查。
第三十一條 各單位應堅決查處接待工作中的違規(guī)、違紀行為,杜絕鋪張浪費、假公濟私、超標準、超范圍支出等問題。對于情節(jié)嚴重、影響惡劣的,追究直接責任人和相關(guān)領(lǐng)導的責任。
第七章 附 則
第三十二條 本辦法由企業(yè)辦公廳負責解釋。
第三十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。原《企業(yè)公司接待工作管理辦法(試行)》(企業(yè)辦〔2009〕990號)和《企業(yè)公司總部接待工作管理辦法》(企業(yè)辦〔2009〕991號)同時廢止。
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